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發(fā)布時間:2020-09-07 05:28  
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3.新舊觀念與行為之間的激蕩團隊在激蕩期會產生新舊觀念、行為之間的激蕩。在傳統(tǒng)組織中進行地隊建設將不得不面臨著一系列行為方式的激蕩與改變,在這一過程中,團隊建設可能會碰到很多阻力。如,成員可能會因為害怕責任、害怕未知、害怕改變等而拒絕新的團隊行為方式。這時需要運用一系列手段來促進團隊的成長。
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團建的目的
團建的目的是需要組織者對此次的培訓有一個精準的分析的,尤其要注重上級下達的培訓目標,一定要把此次團建活動的目標搞清楚,從而為團建活動的目標以及形式提供依據。一般來說團建的目的就在于團隊凝聚力的達成,其中包括執(zhí)行力,溝通力、創(chuàng)新能力等必備的團隊相處技能,目標的把握必須要明確、具體、具有可操作性和可行性,否則團建活動的目的將很難達成。
確定目標后你需要注意以下幾個問題:
1.采取何種團建形式;
2.通過什么樣的項目來體現團建目的;
3.拋棄一切不切合實際的想法;
4.不要以個人喜好和意愿來決定整個團建活動;
安全注意事項
1、所有參加伙伴不論男女,好是穿長褲和運動鞋(或平底休閑鞋),切忌穿中 高跟鞋和裙子。
2、請參加活動人員事前剪好手指甲,參訓人員必須服從教練安排和指揮,以確保安全。
3、為了更好地保證效果,減少不適應因素,建議活動的前一天,敬請不要大量飲酒或熬夜,否則會有安全的隱患或參與度的影響。
4、根據年齡和身體狀況,教練有權決定該隊員是否參加某單項活動。
5、活動進行中各隊隊長有責任與義務配合教練,使隊員不脫隊、離隊。
6、為保證活動通暢有序,各教練和小組負責人應互相配合,務必保證嚴格依照活動計劃的時間和計劃場地進行。如有調整,須由教練現場主控。
7、提請所有人員盡量不帶貴重物品和現金,所帶物品請組織方派人集中保管。
8、各隊組員上洗手間,盡量安排在整個活動之前或之后進行,有特殊情況必須向教練和隊長說明請假