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員工模擬考試系統(tǒng)排名常用解決方案,北京天良科技

發(fā)布時間:2020-08-24 17:50  

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天良在線考試系統(tǒng)服務器平臺配置

天良在線考試系統(tǒng)是運行在服務器上的應用系統(tǒng),運行環(huán)境需要一臺服務器,安裝Windows server 2008以上操作系統(tǒng),基于微軟.net4.5版本、IIS6.0服務以及sql2008數(shù)據(jù)庫,安裝后完成配置即可。用戶訪問量很大時,系統(tǒng)性能一定程度上受服務器性能影響,如磁盤或CPU利用率一直很高,可以考慮將web服務器和數(shù)據(jù)庫服務器分別設在兩臺服務器上或多臺服務器上,提高系統(tǒng)的運行效率,支持更多的用戶同時使用系統(tǒng)。同時考生利用在線功能,在交卷之后能核對自己的答卷及得分情況,從而杜絕教師判卷中的失誤。用戶客戶端包含電腦瀏覽器、手機移動端app、瀏覽器或微信公眾號。

在線考試系統(tǒng)平臺,將主要依據(jù)安全結構的建設原則,在先進、實用的基本網(wǎng)絡平臺基礎上,使用“客戶/WWW服務器/應用服務器/數(shù)據(jù)庫服務器”的結構來構造內部的考試平臺。客戶端采用瀏覽器使平臺的易用性更強,不需要安裝專用的客戶端軟件,使系統(tǒng)的維護管理工作大量減少。用戶訪問量很大時,系統(tǒng)性能一定程度上受服務器性能影響,如磁盤或CPU利用率一直很高,可以考慮將web服務器和數(shù)據(jù)庫服務器分別設在兩臺服務器上或多臺服務器上,提高系統(tǒng)的運行效率,支持更多的用戶同時使用系統(tǒng)。用瀏覽器作為統(tǒng)一的訪問工具,避免訪問各種業(yè)務數(shù)據(jù)是需要啟動、進入不同編程工具設計的應用系統(tǒng),便于管理人員使用計算機獲取各個方面的業(yè)務數(shù)據(jù)。






天良在線考試系統(tǒng)的優(yōu)點

1、實現(xiàn)了無紙化考試

考試結果均直接提交并存儲在服務器,試卷也是實時顯示在考生機器的屏幕上。

2、安全性好

系統(tǒng)通過對網(wǎng)絡通訊數(shù)據(jù)的加密,采用系統(tǒng)隨機組卷以及老師手工組卷的方式取代簡單的題庫抽題方式,能更加科學的組織試卷對考生進行考核,并有效的防止了考生的舞弊行為。

3、有效的監(jiān)考

監(jiān)考人員可以實時監(jiān)控任意一臺考生的考試機器,查詢考生的考試狀態(tài)。

4、通用性和可擴展性更好

題庫系統(tǒng)可以將第三方考題導入,增加了題庫的擴充能力,嚴格的模塊劃分,為擴展和完善留下了余地。

5、自動化程度高

實現(xiàn)了組卷自動化、閱卷自動化和成績分析自動化。

6、強大的練習功能

在線考試系統(tǒng)不但提供了考試功能,還提供了練習功能,學生可以進行綜合練習。

7、快速閱卷

考試結束,考生可以隨時合分,系統(tǒng)會給出考生的考試分數(shù)。

8、快速的成績查詢

閱卷結束即可分別按姓名、學號來查詢考生的單項分和平均分,并可打印出來。







天良網(wǎng)絡培訓系統(tǒng)的使用意義

1、多元化的培訓形式

新生代的員工的學習習慣、學習效率、知識的迭代速度、時間空間的挑戰(zhàn),對培訓的手段也越發(fā)提出更高的要求。傳統(tǒng)培訓方式存在過多弊端,若企業(yè)能在培訓的方式方法上重新加以思考,比如,通過線上員工培訓管理系統(tǒng)進行員工培訓,可能會有事半功倍的效果。天良在線培訓系統(tǒng)讓培訓不再是單純的上課,形式不局限于音頻、視頻培訓,還可以直播實時培訓,支持多種文檔課程,培訓時的互動更加多元化,同時天良在線培訓系統(tǒng)更是為用戶提供了游戲化學習模式,學員可以在升級打怪中講培訓知識深入腦海。

2、更高效的培訓管理

與傳統(tǒng)培訓不同的是,天良在線培訓系統(tǒng)的培訓數(shù)據(jù)完全可以自動化分析,無需管理者手動錄入,全程可跟蹤和控制,減輕了管理者的統(tǒng)計負擔,提高了效率。通過天良在線考試系統(tǒng),真正實現(xiàn)了無紙化學習考試,不再需要統(tǒng)籌員工參加考試時間,減少調休換崗的成本。培訓前通過系統(tǒng)的培訓調研工具清晰的了解到學員的情況,將學員的需求轉化為培訓計劃,減少無用的培訓,真正實現(xiàn)了培訓的價值轉化。

3、促進自主式學習

通過在線培訓系統(tǒng)學習不需要受時間空間限制,這讓許多996工作時間制的學員可以隨心支配自己的時間,進行碎片化學習;結合闖關式學習模式,更適合職場主力軍90后的學習特點,提高他們學習的積極性、自覺性。

4、隨時隨地的業(yè)務支持

傳統(tǒng)培訓環(huán)的弱點是容易出現(xiàn)計劃趕不上變化,導致培訓項目與業(yè)務計劃脫節(jié),拖長了公司等待合格人才上崗的時間。用戶分組權限管理可以設置多級用戶組,每組不同的角色權限和題庫權限,適合高校等復雜的組織結構。而天良在線培訓系統(tǒng)的提供培訓效果反饋的功能,可以讓培訓內容根據(jù)業(yè)務、員工的需求及時調整,加快了為企業(yè)培育業(yè)務人才的速度,真正實現(xiàn)學有所用的目標,達到及時支持業(yè)務的效果。