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在設計公司文化墻的過程中，設計師還要兼顧考慮成本，每一個人都會在意成本的高低，預算充足自然可以做得更加好一點，但是如果我們只是一個普普通通的小機構，沒有辦法拿出大量的資金來進行文化墻的打造，那么成本這個環(huán)節(jié)就顯得至關重要的，只要客戶提前與設計人員進行溝通，并且描述清楚自己的基本預算，我們都會全力為客戶提前考慮這些細節(jié) 。

緊接著設計人員還會進行格調風格的確定，文化墻往往都要展現出一種符合客戶公司經營理念的充滿正能量的文化氣息，配色不能太單調，更不能一種顏色用到底，否則還不如不做,它會給觀眾帶來一種無比壓抑的感覺,公司員工看到了這樣的文化墻同樣不能夠激發(fā)出自己對于工作的熱愛和生活的向往，所以整體的風格尤為關鍵。

在進行公司文化墻設計和制作的過程中，設計人員還會進行合理的選材，也就是說他們會根據客戶實際需求的考量，選擇那些合適的材料，制作過程中將它們融入在公司文化墻中,實現企業(yè)文化的展示。

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企業(yè)形象墻讓企業(yè)瞬間發(fā)亮——華明星公司和您分享：

注意企業(yè)形象墻的尺寸和大小，如果尺寸太小的話，沒有辦法令參觀者產生一種久違的認同感和歸屬感，甚至會讓消費者覺得有些小家子氣，所以我們都認為，企業(yè)墻寧可選的大一點，內容多一點，也千萬不要弄得過于簡單，尺寸過于狹小。

另外我們還要做的就是排版問題，在這里真的不建議大家中規(guī)中矩的進行操作，否則的話容易帶給消費者一種過于板正的感覺，這種感覺是不好的，有時候隨意一點，反而可以帶給消費者一種蓬勃向上的感覺，所以在排版的過程當中，需要依賴于專業(yè)設計人員的審美觀和創(chuàng)新技能。

在打造企業(yè)形象墻的過程當中，設計人員還需要立足于美，并且進行一番創(chuàng)造，也就是說設計出的公司文化墻不能完全等同于其他人的設計排版方案，否則的話自然也就出現了各種原創(chuàng)問題，我們一定要把自己的形象打造得與眾不同，同時格調還應當積極向上，唯有如此才可以讓消費者們眼前一亮，才能展現出與企業(yè)文化相適應的專業(yè)的企業(yè)形象墻。

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企業(yè)的形象墻( logo墻、標志墻 )是企業(yè)VI中不可或缺的重要部分，以什么樣的企業(yè)形象呈現給客戶，形象墻( logo墻、標志墻 )起到非常重要的作用。一個客戶進入公司，他對公司的認知就是從企業(yè)形象墻和企業(yè)環(huán)境開始的。

而服裝店形象墻則是服裝品牌推廣的好方法，對于服裝店形象墻的設計是和門面設計融為一體的。而且同樣重要（形象墻的位置一般位于服裝店入口位置）。小型的服裝店，由于面積有限，所要展示的服裝眾多，對于形象墻或許會舍棄，但是作為好的服裝店形象墻設計，是會和服裝展示融為一體，充分利用空間。讓形象墻充實而不擁擠。