年關將至，你家的企業(yè)年會策劃方案準備好了嗎？近身邊很多朋友都在面臨同樣的困惑，老板拍拍你的肩膀“策劃一下今年的年會??！交給你了”...你一臉懵圈，工作匯報倒是沒少寫，這企業(yè)年會策劃方案還是頭一次。沒事兒，看了這篇推文，讓你迅速上手企業(yè)年會策劃方案！

企業(yè)年會策劃其實包含了幾大要素：主題、場地布置、流程和創(chuàng)意點！

這幾大要素都很好理解，首先你想辦一個什么樣的年會...

是輕松愉快型，還是正經高大上型。這也可以理解成是在為活動定基調，畢竟活動都是要圍繞著主題來展開的。

接下來就是場地布置了，前提你得有場地，真的每年年會季的場地都是緊張！緊張！and非常緊張！這個根據參加的人數、地理位置和預算就可以安排了，然后這個時候就是根據節(jié)目形式、主題想法布置場地的時候了。

如果想體現科技感，整體布置就高科技炫酷些。如果想體現大家庭融合，整體布置就輕松趣味些。如果想體現企業(yè)實力，整體布置就隆重大氣些。這些都是一些場地布置的風格。

再來說流程，年會流程一般是上半場：開場節(jié)目、主持人串場、領導講話、頒獎，然后下半場員工節(jié)目、抽獎、游戲穿插，再加幾個專業(yè)節(jié)目表演、合唱，結束。

除了可以在常規(guī)部分加一些小亮點、創(chuàng)意點，還可以圍繞主題做一些文章，發(fā)揮一些想象。

后是創(chuàng)意點部分，作為整個年會策劃方案的重中之重，也是難的一點。怎么樣把自己的企業(yè)特色、年會特殊性展示出來，通過什么樣的方式展示就是整個年會策劃方案中花時間，也思考和探討的點了。

慶典策劃時需注意哪些方面

1、精心確定好慶典的出席人員名單。

2、精心安排好來賓的接待工作。

3、精心布置好慶典儀式的現場。

4、心擬訂好慶典的具體程序。

擬訂慶典的程序時，有兩條原則必須堅持：，時間宜短不宜長。慶典儀式應以一個小時為限，一方面確保其效果良好，同時也是對全體出席來賓的尊重。第二，程序宜少不宜多。

選擇禮儀慶典公司要考慮的因素

公司要進行禮儀慶典活動時選擇禮儀公司應該從以下幾方面考慮：一、公司是否是專業(yè)的禮儀公司這是禮儀活動順利進行的關鍵，一般非專業(yè)禮儀公司往往在項目預算和項目操作上的失誤遠遠多于正規(guī)的禮儀公司。

二、同是禮儀公司就要比策劃方案是否專業(yè)和有創(chuàng)意了，這關系到禮儀活動給企業(yè)帶來的社會效益、廣告效益和企業(yè)文化附加值。然而可悲的是目前禮儀市場由于市場的激烈競爭完全扼殺了策劃方案的價值，企業(yè)需要禮儀服務往往會通知許多家禮儀公司免費提供策劃方案。

三、價格是否合理是客戶選擇合作伙伴的重點，但一味壓低價格往往促使禮儀公司不斷地降低成本操作是不可取的，如果影響了禮儀慶典活動的正常進行，給企業(yè)形象造成重大損失將無法挽回。現在禮儀用品的透明度很高，所以對禮儀公司的報價也應該斟酌采納。報價過高可能因為資源整合不到位；報價過低則有可能偷工減料、暗度。禮儀活動涉及的用品有幾十類、上百種，實力再強的禮儀公司所擁有的禮儀用品種類極為有限，所以項目總費用不可能有太大的價格差異。

四、項目負責人是否專業(yè)是活動成功至關重要的因素。許多企業(yè)非常注重所提供服務的公司是誰在負責這個項目，通過談判交流認真考察項目負責人的專業(yè)水準、責任感及辦事能力。禮儀行業(yè)與其它行業(yè)一樣，由產品競爭逐步轉向人才的競爭。低素質的經營者和經理人將從禮儀行業(yè)出局已成了必然趨勢！