iso14001環(huán)境體系認(rèn)證認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)？

1/提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。ISO 14001認(rèn)證能夠表明公司生產(chǎn)產(chǎn)品是環(huán)保產(chǎn)品，有益于贏得消費(fèi)者信心。

2/使企業(yè)獲得進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的“綠色通行證”。獲取ISO14001 認(rèn)證證書(shū)等於取得一張國(guó)際貿(mào)易的“綠色通行證”，便于出口貿(mào)易。

3/樹(shù)立企業(yè)形象，提高企業(yè)的有名度。

4/提高產(chǎn)品中標(biāo)率。iso14001環(huán)境體系認(rèn)證表明公司關(guān)注環(huán)保行業(yè)，在競(jìng)標(biāo)中加分，從而提高產(chǎn)品中標(biāo)率。

iso14001環(huán)境體系認(rèn)證是關(guān)于環(huán)境管理方面的一個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)，它是融和世界上許多發(fā)達(dá)國(guó)家在環(huán)境管理方面的經(jīng)驗(yàn)于一身，而形成的一套完整的、科學(xué)的、操作性強(qiáng)的體系標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行有效控制，從一開(kāi)始的設(shè)計(jì)到z終的產(chǎn)品及服務(wù)，都考慮減少污染的產(chǎn)生、排放和對(duì)環(huán)境的影響。通過(guò)設(shè)定建立目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行控制，達(dá)到減少或完全避免污染物超標(biāo)排放，從而節(jié)省支出，降低成本，獲得顯著的經(jīng)濟(jì)效益。在ISO14001認(rèn)證推行工作中也應(yīng)借鑒這種做法，及早研究，及早決策，抓緊推廣，認(rèn)真實(shí)施，注重吸收國(guó)際成功經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合國(guó)情和企業(yè)實(shí)際，解決我國(guó)企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。

獲得iso14001環(huán)境體系認(rèn)證環(huán)境管理體系的好處

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)推行ISO 14001 環(huán)境管理體系有以下幾種情況：

1、注重環(huán)境保護(hù)，希望通過(guò)推行環(huán)境管理體系的實(shí)施，從根本上實(shí)現(xiàn)污染預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)，同時(shí)，也推動(dòng)了企業(yè)開(kāi)發(fā)清潔產(chǎn)品、采用清潔工藝、采用設(shè)備、合理處置廢物的進(jìn)程。

2、相關(guān)方要求。如：供方、顧客等的需求，需要企業(yè)提供ISO 14001 環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)。

3、提高企業(yè)管理水平，推動(dòng)企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變。通過(guò)對(duì)各種資源消耗的控制，優(yōu)化本身的成本管理。

總而言之，ISO 14001 環(huán)境管理體系是一項(xiàng)自愿性認(rèn)證，凡是有需求提高的企業(yè)都可以推行此項(xiàng)認(rèn)證來(lái)加強(qiáng)企業(yè)的zhi名度，從根本上改善管理水平。

提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

a.對(duì)企業(yè)組織的好處增強(qiáng)環(huán)境管理意識(shí)→企業(yè)管理層和員工的承諾和支持;改善企業(yè)形象→所有的人都喜歡你;與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)搞好關(guān)系→不再由于不必要的摩擦而分散精力;更容易招募員工→清潔的環(huán)境吸引高素質(zhì)的人員加盟;減少法律訴shu訟的風(fēng)險(xiǎn)→減少消費(fèi)者和政府部門(mén)的法律行動(dòng)，環(huán)境審核幫助發(fā)現(xiàn)和預(yù)計(jì)問(wèn)題所在，采取糾正措施解決問(wèn)題;降低保險(xiǎn)費(fèi)用→降低發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn);更容易取得財(cái)政支持→銀行借助環(huán)境管理體系對(duì)企業(yè)有關(guān)項(xiàng)目的環(huán)境影響進(jìn)行評(píng)估。（1）明確了“提升環(huán)境績(jī)效”是組織環(huán)境管理體系的預(yù)期結(jié)果之一。