中實國聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務(wù)的公司。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨，為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。公司具有多年的CMA資質(zhì)認定、CNAS實驗室認可、DILAC實驗室認可咨詢服務(wù)經(jīng)驗，先后為2000多家客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù)。涉及航空航天、軌道交通、海洋生物、石油化工、環(huán)境衛(wèi)生、建筑建材、食品、機械、能源、聲學(xué)、第三方檢測等領(lǐng)域，客戶分布全國各地。

實驗室認可咨詢流程：

1.調(diào)研實驗室現(xiàn)有體系

2.確定組織結(jié)構(gòu)管理職責(zé)及指導(dǎo)參加測量

3.編寫手冊、程序、三層次文件等

4.體系文件發(fā)布及體系文件培訓(xùn)

5.質(zhì)量體系運行指導(dǎo)

6.組織進行內(nèi)部審核及管理評審

7.CNAS材料提交申報

8.CNAS材料文審及整改

9.CNAS現(xiàn)場評審及整改

10.發(fā)證

11.體系運行售后指導(dǎo)6年

青島CNAS認證流程    青島CNAS認證機構(gòu)  青島CNAS認證意義

       中實國聯(lián)實驗室CNAS認證服務(wù)機構(gòu)，可為您提供CNAS認可、CMA資質(zhì)認定、DILAC認可等咨詢服務(wù)。

       CNAS-CL01:2018認可準則及相關(guān)領(lǐng)域說明之“無損檢測”。

        CNAS-CL01：A006《檢測和校準實驗室能力認可準則在無損檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》。本文件適用于CNAS對無損檢測領(lǐng)域的認可，該領(lǐng)域涉及用無損檢測手段在生產(chǎn)車間、安裝工地、使用現(xiàn)場和實驗室內(nèi)對原材料、零部件、結(jié)構(gòu)和設(shè)備進行的檢測。當(dāng)本文件的規(guī)定與CNAS-CL01-G001不一致時，以本文件為準。從事無損檢測工作的人員應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的無損檢測人員資格證，技術(shù)監(jiān)督人員應(yīng)具有無損檢測技術(shù)的知識和經(jīng)驗，并具有無損檢測專業(yè)的二級以上資格，射線項目的授權(quán)簽字人應(yīng)滿足射線探傷三級資格，超聲項目的授權(quán)簽字人應(yīng)滿足超聲探傷三級資格。

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       中實國聯(lián)為您提供專業(yè)的實驗室認證認可咨詢服務(wù)，是您CNAS認證的可靠選擇。

CNAS-CL01:2018認可準則及相關(guān)領(lǐng)域說明之紡織檢測。

       CNAS-CL01-A010《檢測和校準實驗室能力認可準則在紡織檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》。本文件適用于 CNAS 對紡織檢測領(lǐng)域?qū)嶒炇业恼J可活動。紡織檢測中涉及微生物的項目應(yīng)滿足 CNAS-CL01-A001《檢測和校準實驗室能力認可準則在微生物檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》要求，涉及化學(xué)的項目應(yīng)滿足 CNAS-CL01-A002《檢測和校準實驗室能力認可準則在化學(xué)檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》要求。該文件對人員、設(shè)施環(huán)境條件、設(shè)備、過程要求等進行了明確的規(guī)定，應(yīng)注意技術(shù)管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

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      中實國聯(lián)CNAS認證知識：申請CNAS認可的實驗室應(yīng)配備足夠的人力資源，以滿足擬從事的實驗室活動，人員管理應(yīng)當(dāng)滿足CNAS-CL01認可準則的要求。

       一、人員檔案管理

實驗室應(yīng)保持全體人員相關(guān)教育、專業(yè)資質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)歷、授權(quán)、能力評估的記錄，并集中存放，實驗室人員的技術(shù)檔案應(yīng)明確保存期限，至少保留至人員離職后6年。

        二、人員能力評估

人員能力是關(guān)系到檢測結(jié)果準確性的基礎(chǔ)，實驗室應(yīng)根據(jù)所建立的標準，對每個實驗室人員的對應(yīng)工作能力進行評估，包括管理或技術(shù)工作，應(yīng)做到崗前評估、上崗后定期再評估，必要時進行再培訓(xùn)。

人員能力評估可以通過：1）直接觀察日常工作過程、2）直接觀察設(shè)備維護和功能檢查、3）檢查工作記錄、4）評估解決問題的能力、5）實驗室間比對、6）人員比對、7）留樣比對等。

       三、人員監(jiān)督

實驗室應(yīng)設(shè)置覆蓋所有活動能力并具有專業(yè)技術(shù)能力的監(jiān)督員，對于在培人員、 新?lián)Q崗的人員、以及容易出現(xiàn)差錯的人員應(yīng)作為監(jiān)督的重點，監(jiān)督要確保這些人員能夠勝任，理解他們工作的重要性和相關(guān)性，明確實現(xiàn)管理體系質(zhì)量目標的職責(zé)。

        四、人員授權(quán)

實驗室應(yīng)對從事特定的實驗室活動的人員按照其崗位任職要求進行授權(quán)，包括但不限于：1）從事開發(fā)、修改、驗證和確認方法的人員；2）分析結(jié)果，包括符合性聲明或意見和解釋人員；3）報告、審查和批準結(jié)果人員。

人員授權(quán)應(yīng)當(dāng)在對該人員能力確認合格后予以授權(quán)。

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