判定施工索賠成立的條件：

　　1、與合同相對照，事件已造成了施工單位成本的額外支出，或直接工期損失;

　　2、造成費用增加或工期損失的原因，按合同約定不屬于施工單位應承擔的行為責任或風險責任;

　　3、施工單位按合同規(guī)定的程序，提交了索賠意向通知和索賠報告。

　　總之，項目施工中潛在的索賠機會是客觀存在的，而且是多方面的。如何提出索賠要求并保證終索賠的成功將會因事件的具體情況而有所不同，但索賠管理人員有較強的索賠意識，善于研究合同文件、實際工程事件、索賠機會，善于學習和總結索賠的工作經(jīng)驗，就能夠恰當維護自方利益，獲取索賠。

有關的技術文件和檔案

　　1、有關的設計文件

　　如施工圖紙和技術說明等。它是施工的重要依據(jù)。在處理質(zhì)量事故中，其作用一方面是可以對照設計文件，核查施工質(zhì)量是否完全符合設計的規(guī)定和要求;另一方面是可以根據(jù)所發(fā)生的質(zhì)量事故情況，核查設計中是否存在問題或缺陷，成為導致質(zhì)量事故的一方面原因。

　　2、與施工有關的技術文件、檔案和資料：

　　(1)施工組織設計或施工方案、施工計劃。

　　(2)施工記錄、施工日志等。

　　(3)有關建筑材料的質(zhì)量證明資料。

　　(4)現(xiàn)場制備材料的質(zhì)量證明資料。

　　(5)質(zhì)量事故發(fā)生后，對事故狀況的觀測記錄、試驗記錄或試驗報告等。

　　(6)其他有關資料。

勞務分包的強制性要件、資質(zhì)

　　依照建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》及《關于建立和完善勞務分包制度發(fā)展建筑勞務企業(yè)的意見》等規(guī)定，承接勞務分包的企業(yè)，必須獲得相應勞務分包資質(zhì)，嚴禁將勞務作業(yè)分包給“包工頭”。因此，對于工程勞務分包而言，其首要要求就是勞務分包人只能是具備承攬相應勞務作業(yè)資質(zhì)的勞務分包企業(yè)，而不允許個人承攬勞務作業(yè)。