人脈資源

對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)講要想在職場(chǎng)中立足，好的人脈資源積累也是必不可少的。其實(shí)在生活中，也可以有很多機(jī)會(huì)擴(kuò)展人脈，在職MBA是一個(gè)不錯(cuò)的方式。我們要做的就是在學(xué)習(xí)的同時(shí)真正的利用起這些資源，搭建好自己的人脈關(guān)系，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好充足的準(zhǔn)備，我認(rèn)為，想要成為一個(gè)的管理人，不僅要做到德才兼?zhèn)?，更重要的是要學(xué)會(huì)為人處世、與人相處的方式。

不過(guò)大家不用擔(dān)心，MBA在職研究生后拿到的碩士和全日制研究生一樣，在含金量上并無(wú)區(qū)別。也明確表示過(guò)，MBA全日制研究生和在職研究生實(shí)行相同的考試招生政策和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，其學(xué)歷具有同等法律地位和相同效力。

。國(guó)外院校高等教育順利畢業(yè)只會(huì)頒發(fā)，不存在所謂的，實(shí)行的是單證教育體制。而目前世界上只有俄羅斯和中國(guó)實(shí)行的是、學(xué)歷雙證教育體制。

MBA、MEM、MPA提前面試的難度如何？

MBA提前面試的先河被開(kāi)啟，并且也取得了很好的效果。接下來(lái)，MPA開(kāi)始了提前面試，目前清華和人大公共管理學(xué)院都在實(shí)施提前面試，錄取比例可以說(shuō)也是20:1的比例，尤其是材料關(guān)可以通過(guò)，就已經(jīng)可以證明我們的學(xué)生很出色了，加之還有公共管理學(xué)知識(shí)的考核，更是難度不亞于MBA。

MEM是2013年北大工學(xué)院首先開(kāi)啟了提前面試，接下來(lái)2015年北大軟微MEM學(xué)院也開(kāi)始了提前面試，2016年清華MEM也加入了提前 面試的序列。這里面的難度我們就以清華MEM為例，去年提交材料人數(shù)近千人，但是進(jìn)入面試的只有不到百人，錄取的學(xué)生更是只有39人，這個(gè)比例其實(shí)已經(jīng)很好的說(shuō)明目前MEM的錄取比例。在此，也和很多同學(xué)說(shuō)一下，可能有的小白不太了解MEM，覺(jué)得MEM都是搞建筑的，薪資水平?jīng)]有MBA高。這點(diǎn)和大家也糾正一下，如果是那樣認(rèn)為，那就說(shuō)明這個(gè)人對(duì)于MEM基本是一無(wú)所知，我們目前的MEM學(xué)生遍布中車(chē)集團(tuán)、中國(guó)石油、中交集團(tuán)、中建集團(tuán)，工行、建行、招商證券、中軟集團(tuán)等，級(jí)別高的有局長(zhǎng)，所以這部分學(xué)生偏重于實(shí)體經(jīng)濟(jì)，但是又在和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行并進(jìn)，如果有時(shí)間看看MEM就業(yè)的薪資水平，我相信有一些對(duì)于MEM不了解的學(xué)生就知道詳細(xì)情況。

順便說(shuō)一點(diǎn)，在MEM提前面試培訓(xùn)這塊，縱觀整個(gè)培訓(xùn)，找不到第二家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有嘉禾博研專(zhuān)業(yè)的，并且我們可以很肯定的說(shuō)，目前的MEM錄取學(xué)生占據(jù)整個(gè)MEM錄取學(xué)生近一半數(shù)據(jù)。這不是廣告，這是實(shí)力的見(jiàn)證。