一、的人員標準

企業(yè)主要人員包括:注冊執(zhí)業(yè)人員、中級以上職稱人員、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人等4類人員。

二、的企業(yè)資產(chǎn)說明

企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請資質(zhì)前一年度或當期經(jīng)審計的財務報表中凈資產(chǎn)指標為準考核。申請企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊資本為準考核;申請多項資質(zhì)的，企業(yè)凈資產(chǎn)不累加計算，按企業(yè)所申請資質(zhì)和已擁有資質(zhì)的標準值進行考核。

首先，資質(zhì)辦理經(jīng)常出現(xiàn)的問題：

1、時間長：無經(jīng)驗，無人員，無良好的人際關(guān)系，1-3年還沒辦理成功的企業(yè)有很多;

2、費用高：人際關(guān)系費、找人員、建造師職稱等人員、住宿、培訓、來回車費，更拖延了時間;

3、特別麻煩：去建委報資料，上傳資料，辛辛苦苦做好的資料，可能因為一個標點符號，就得無功而返。

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一、人員費

1、，的就是人員配備，從建造師到九大員再到技術(shù)工人，越是高等級資質(zhì)，對人員數(shù)量要求越嚴格。

2、這么多人員怎么解決？坦白說，目前大部分企業(yè)都選擇了，這種行為還是建筑行業(yè)的普遍現(xiàn)象。關(guān)于，企業(yè)要給者支付一定費，具體金額要取決于專業(yè)和等級，目前公路和水利專業(yè)建造師費用相對較高，另外九大員也可以，但肯定沒有建造師值錢。當然，企業(yè)若是有實力，完全可以招聘這些人員，沒什么風險。

3、之所以說，是因為在實際情況中，很多企業(yè)往往認為在施工中不需要那么多人員，如果招聘人才，人員飽和，也是種浪費，沒有企業(yè)愿意養(yǎng)閑人吧。

因此，費在的費用中占據(jù)的比例。

如果企業(yè)沒有相關(guān)的應稅收入及應稅行為是不用繳稅的，但是一定要報稅。報稅和繳稅是兩個概念。

報稅是把你的財務數(shù)據(jù)上報給稅務局。

如果公司沒有經(jīng)營，可以進行零申報不用繳稅。但是不要連續(xù)超過六個月零申報，長期零申報會被國稅系統(tǒng)列入重點監(jiān)管對象。

如果公司已經(jīng)正常經(jīng)營，要繳什么稅，繳多少稅？

小規(guī)模納稅人：應繳增值稅額=（收入／1 3%）×3%

一般納稅人：應繳增值稅額=當月銷項稅額-（當月進項稅 上期留抵進項稅）

注：根據(jù)公司行業(yè)不同稅率不一樣，主要稅率有：3%、6%、11%、17%。