企業(yè)常年法律顧問(wèn)簡(jiǎn)介

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，中國(guó)企業(yè)需要處理的法律事務(wù)將急劇增加，如何防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)，避免‘法律陷阱’已成為所有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理中面臨的重大課題。因此，盡快培養(yǎng)和造就一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理，熟悉法律并能掌握和運(yùn)用世貿(mào)組織規(guī)則的企業(yè)內(nèi)部管理人員，特別是法律專(zhuān)業(yè)G級(jí)管理人員，比以往任何時(shí)候都顯得迫切和重要。

企業(yè)常年法律顧問(wèn)是企業(yè)為了維護(hù)自身的合法權(quán)益，聘請(qǐng)律師就其在業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題提供法律幫助而擔(dān)任的特定職務(wù)。企業(yè)法律顧問(wèn)一般有兩種，即常年法律顧問(wèn)和專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)。常年法律顧問(wèn)與企業(yè)簽訂法律顧問(wèn)協(xié)議，在協(xié)議約定期限內(nèi)(通常是1年或1年以上)處理該企業(yè)所有的法律事務(wù)，這類(lèi)法律顧問(wèn)服務(wù)范圍廣、時(shí)間長(zhǎng)，故稱(chēng)為常年法律顧問(wèn)。

專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)受企業(yè)聘用專(zhuān)門(mén)處理某一項(xiàng)法律事務(wù)，法律顧問(wèn)關(guān)系待該項(xiàng)法律事項(xiàng)辦理結(jié)束而結(jié)束，一般不受時(shí)間限制，故又稱(chēng)臨時(shí)法律顧問(wèn)或者短期法律顧問(wèn)。如今企業(yè)大多聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)，因其能在企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和其他活動(dòng)方面提供全F位的法律幫助。

法律顧問(wèn)，正是通過(guò)參與合同起草、審查合同條文、參加合同談判、監(jiān)督合同履行等企業(yè)合同的全過(guò)程管理，強(qiáng)化企業(yè)的合同信用，同時(shí)通過(guò)對(duì)企業(yè)合同的審查，防范企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)。法律顧問(wèn)通過(guò)指導(dǎo)企業(yè)建立健全各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)制度，及時(shí)收集保存對(duì)外經(jīng)營(yíng)證據(jù)，從而為今后處理糾紛時(shí)使企業(yè)處于有利的地位。企業(yè)在合同管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售等各方面有了法律顧問(wèn)的把關(guān)，就能夠有效避免法律漏洞，使其他單位或個(gè)人沒(méi)有空子可鉆，不得不自覺(jué)履約，從而也就有效預(yù)防了糾紛的發(fā)生。今后即使發(fā)生S訟糾紛，由于已做到“未雨綢繆、有備無(wú)患”，也將使企業(yè)在S訟中立于不敗之地。

法律顧問(wèn)提供日常法律事務(wù)

1.對(duì)顧問(wèn)單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)。 

　　2.對(duì)顧問(wèn)單位草擬的法律文書(shū)進(jìn)行審查，幫助顧問(wèn)單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。 

　　3.為顧問(wèn)單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同，提供參考意見(jiàn)。 

　　4.為顧問(wèn)單位草擬和修改勞動(dòng)合同，幫助調(diào)整勞資關(guān)系。 

　　5.協(xié)助顧問(wèn)單位管理經(jīng)濟(jì)合同，監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行。 

　　6.為顧問(wèn)單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性 分析，并提供可行性報(bào)告。 

　　7.為顧問(wèn)單位的商標(biāo)權(quán) 、專(zhuān)利權(quán) 、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議，并協(xié)助顧問(wèn) 單位制定保密制度和保密協(xié)議。 

　　8.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢(xún)。 

　　9.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，以法律顧問(wèn)的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。 

　　10.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。 

　　11.根據(jù)顧問(wèn)單位的需要，提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng)，并提供有關(guān)的法律服務(wù)。 

　　12.根據(jù)顧問(wèn)單位提供的財(cái)務(wù)資料，對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行分析，對(duì)不良Z資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。 

　　13.參與顧問(wèn)單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見(jiàn)。 

　　14.不定期向顧問(wèn)單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。 

　　15.協(xié)助顧問(wèn)單位設(shè)立法律室，并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo) 

企業(yè)一般如何聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)

數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)獲得律師信息常見(jiàn)的三種途徑分別為朋友介紹（占近60%）、線(xiàn)下活動(dòng)例如講座（占近27%）以及線(xiàn)上鏈接例如網(wǎng)絡(luò)搜索（占近18%）；可見(jiàn)，法律服務(wù)行業(yè)跟其他行業(yè)都一樣，決勝的關(guān)鍵還是在于“口碑”。 數(shù)據(jù)顯示，向企業(yè)推薦顧問(wèn)律師的多為企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人（約48%）和總經(jīng)理（約39%），不過(guò)終做出決定的則基本上（約71%）都是企業(yè)的總經(jīng)理。