講師授課技巧

對于成人學員而言，很善于獨立思考，當面對成人學員的提問，我們更是要認真、謹慎的對待。處理問題的選擇方案有：

直接回答，如果答不出，也需直言不諱。（如"我不知道，但我可以為你找到…"，"確實沒有對與錯的，不過，我個人認為…"）

將問題還給提問者：您會怎么做？

將問題交給有關(guān)專長的人去回答："小王，去年你也碰到過這種情況，那時你是怎么處理的。"

邀請大家獻計獻策；

推遲解答：對于個別或難以回答的問題，"我需要認真思考一下，稍后我們再探討好么？"

講師授課技巧

授課千萬不能只講授課內(nèi)容，為了避免枯燥乏味，我們上課可以多穿插一些小故事，引起學員的興趣，讓他們的注意力放在講師身上，那需要將一些什么故事呢？故事要求簡練干達，條理清晰，短小精干。簡單的交代清楚故事人物和一些必須的資料。然后故事的發(fā)展，高潮，后的結(jié)果。千萬不能拖沓，要惜字如金。畢竟一堂課可能會穿插好幾個故事。用3分鐘能說清楚的就不要拖延到5分鐘。

講師的基本要求

     相信很多人都不知道吧。接下來就由家政行業(yè)人才網(wǎng)為大家詳細的介紹一下吧，希望可以幫助到大家。

      培訓從傳統(tǒng)的知識灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)椤芭d趣是的老師”。學員能夠完整的理解與接納培訓的內(nèi)容不是一件簡單的事情，一條信息在一秒鐘內(nèi)可以繞著地球傳到兩萬公里以外的地方，但是要它進入一個人的內(nèi)心，卻有可能需要好幾天甚至好幾年的時間。學員只有愿意接納他才會接納，只有愿意改變他才會改變。每個人都守著一扇自內(nèi)開啟的心門，沒有人能隨便地打開，講師要做的事情就是進入學員的心門，改變和優(yōu)化人們固有的心智模式。這需要講師透明的真誠，講師首先就是真誠的，講師首先就已經(jīng)闖開了心靈。

     家政行業(yè)人才網(wǎng)將前沿的授課理論與家政技能相融合，培訓數(shù)百名家政講師，并為各培訓學校、家政公司提供養(yǎng)老講師、母嬰講師、家政講師、保潔講師、收納講師、電商直播講師和手工編織講師等各方向的講師服務(wù)。 提升行業(yè)人才價值，推動家政行業(yè)發(fā)展。