國考面試筆試：中央、的公務員考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試，以前公共科目筆試按A、B類職位分別進行。A類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（A）和《申論》；B類職位筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》（B）；專業(yè)科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。從2006年開始，A、B類都要考一樣的科目，就是《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》，只不過《行政職業(yè)能力測驗》分別命題。

省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門是本行政轄區(qū)國家公務員錄用的主管機關，負責本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務員錄用的管理工作。市（地）級以下政府人事部門按照省級政府人事部門的規(guī)定，負責本行政轄區(qū)內(nèi)國家公務員錄用的有關管理工作。各級政府工作部門按照同級政府人事部門的要求，承擔本部門國家公務員錄用的有關工作。國家公務員錄用考試的服務機構受政府人事部委托，承擔某些錄用考試具體操作工作。

國考面試【模擬試題】

　　隨著人臉識別走進生活，帶來便利的同時，也帶來信息泄露、濫用而遭受到隱私或財產(chǎn)損失的問題。對此，你怎么看?

　　【解析】

　　1.表明自身觀點

　　大數(shù)據(jù)時代，人臉是非常關鍵的數(shù)據(jù)信息。個人數(shù)據(jù)信息保護工作看似是技術問題，其實是法律問題，也是社會問題，需筑牢信息安全的防線。

　　2.分析現(xiàn)狀

　　如低價就能購買上千張人臉照片;3D打印技術可制作逼真面具;利用“AI換臉技術”獲取公民照片進行一定預處理，而后再通過“照片活化”軟件生成動態(tài)視頻，騙過人臉核驗機制，進而公私財產(chǎn)等。

【國考面試模擬試題】

　　(1)泄露個人信息。人臉識別的過度采集或者濫用，容易泄露個人生物特征信息，若被利用，了消費者隱私。

　　(2)危害社會穩(wěn)定。對于圍繞用戶數(shù)據(jù)信息衍生出來的黑灰產(chǎn)業(yè)鏈，給人們的生命、財產(chǎn)安全帶來嚴重隱患，危害社會穩(wěn)定。

闡述具體對策：

　　(1)相關部門提高重視。要堅持問題導向，緊跟科技發(fā)展的腳步，正確認識到科技發(fā)展的兩面性。

　　(2)建立健全公民個人信息保規(guī)。通過完善抵御風險的政策與措施，建立更嚴格的人臉數(shù)據(jù)存儲標準和使用規(guī)范。

　　(3)加強監(jiān)管。消除技術開發(fā)方、App運營方的數(shù)據(jù)壁壘，嚴厲打擊相關行為，破除人臉識別領域的風險，用嚴格的監(jiān)管來筑牢信息安全的基礎，做到多方聯(lián)動。

　　(4)相關企業(yè)應堅守科技。強化技術更迭，重視用戶隱私風險，要在法律和行業(yè)規(guī)范下采集、使用、存儲數(shù)據(jù)，全力維護信息安全。并注意收集、使用、保存用戶信息時的法律邊界，規(guī)范經(jīng)營，主動厘清行為邊界，規(guī)避法律風險。