保安是社會上很被需要的工作，是我們值得被尊敬的職業(yè)。現(xiàn)在也有越來越多的人投身保安職位當中。今天來和大家講解一下如何選擇正規(guī)的保安公司呢？

目前市場上有很多保安公司，很多民營企業(yè)也參與其中，試圖判斷武漢正規(guī)保安公司是否合格，手續(xù)是企業(yè)比較基本的標準，要了解這個企業(yè)，首先要注意它是否有營養(yǎng)證、登記證、法人代碼證書等。

不僅如此，比較好是實地考察，看看這家保安公司是否有固定的經(jīng)營場所，是否每年都參加工商局的年檢工作。在審核文件的過程中，我們不能只看副本，要看原件，還要注意日期是否過期。

目前，正規(guī)保安公司有很多不同的保安人員，他們所掌握的技能可能有一些不同。我們可以根據(jù)他們的實際需要配置相應的保安人員。此外，需要注意的是，這些保安人員是否簽訂了勞動合同。

一般情況下，如果企業(yè)不是正規(guī)企業(yè)，往往不會簽訂勞動合同或商業(yè)合同，如果發(fā)現(xiàn)保安人員沒有簽字，比較好不要選擇，以避免今后出現(xiàn)各種問題。

安徽裕順保安是怎樣做好安保工作的：

1.建立考核制度；對保安的考勤，行為規(guī)范考核要有一套考核制度，并且制定科學的管理方法，實施統(tǒng)一的管理。

2.有應急處理：一般是專門建立一個應急小隊，這個小隊能應對各種突發(fā)的事情。精選年輕力壯，精力充沛身體素質(zhì)好的安保人員。并且要通過嚴格的訓練，配備相對應的裝備。

3.獎懲制度:將安保治安責任分散到每個安保人員身上，根據(jù)規(guī)模，治安狀況，人口等等因素進行分工分配，以及對應的獎懲制度。

4.安保：首要的需求就是保護業(yè)主的平安，為管轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)主提供一個平安的工作和居住環(huán)境。

5.有序：在負責的區(qū)域內(nèi)，不僅需要相應的設施和設備有序的運行，也要對來往車輛和行人有秩序的管理，在遇到突發(fā)狀況的時候也要做到穩(wěn)而有序。

6.形象：安保服務是業(yè)主對物業(yè)的一印象，一個好的，有序，整齊的安保隊伍可以讓業(yè)主對物業(yè)的印象好感大增，同時也能增加業(yè)主的按全感。

我國保安服務業(yè)由國物院工安部門負責全國保安服務活動的監(jiān)督管理工作。縣級以上地方政府工安機關負責本行政區(qū)域內(nèi)保安服務活動的監(jiān)督管理工作。在這種監(jiān)管下的保安服務市場競爭機制尚不完善；地方保安服務行業(yè)協(xié)會和民營保安服務公司的發(fā)展程度還不夠；國有、民營和自招保安等從業(yè)單位缺乏相應的規(guī)范約束。這一方面造成服務質(zhì)量和經(jīng)營管理水平難以提高，另一方面，對于市場來說，將造成市場競爭的無序，甚至是不好 的競爭。

2012年以來，各地國有保安服務企業(yè)改革加速，混合所有制保安服務企業(yè)不斷增加，企業(yè)相互持股、兼并現(xiàn)象日趨增多，保安行業(yè)集約化規(guī)模化和專業(yè)化發(fā)展加快，保安服務企業(yè)市場競爭力和抗風險能力增強。

近年來，工安部治安管理局指導中國保安協(xié)會借鑒有關服務行業(yè)的管理經(jīng)驗，探索創(chuàng)新保安企業(yè)等級評定工作，目前已研究制定了保安企業(yè)等級劃分標準和評定辦法，并在北京、上海、浙江等地開展試點。同時，按照《保安服務管理條例》和《保安員國家職業(yè)標準》規(guī)定，商人社部門研究保安員職業(yè)技能鑒定工作，推進保安隊伍教育培訓，努力推動保安隊伍的正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設。隨著這些改革的陸續(xù)完成和落地生根，保安服務市場體制機制將進一步完善，行業(yè)結構將更加合理，發(fā)展動力將更強勁。