保安工作的管理要點如下：

一、現(xiàn)在的保安工作也需要必要的管理手段以及科技設(shè)備來進行，為了更好的帶給大家保安服務(wù)質(zhì)量，所以針對保安工作的管理需要細化到各類事項上，并且讓保安人員掌握每種高科技設(shè)備的使用方法以及操作技巧。

二、治安管理方面的內(nèi)容比較廣泛，需要針對保安人員的相關(guān)技能進行提升，進一步防止擾亂秩序的問題出現(xiàn)，并且加強防盜防賊、防破壞防災(zāi)害等事故發(fā)生。

三、在加強保安隊伍管理方面，還可以要求保安公司給予一定的協(xié)助和幫助，因為這類企業(yè)具備了專業(yè)的保安隊伍管理人才，可以給予不同領(lǐng)域商家更為有效的管理方案。

四、在保安入職方面也需要有著系統(tǒng)的管理制度，針對保安人員有著明確的規(guī)定以及基本條件限制，必須有著一定的文化程度，身體健康以及思想端正等等。

五、保安人員的崗前培訓(xùn)可以說是非常重要的，就算在保安公司經(jīng)過了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及培訓(xùn)，在不同領(lǐng)域內(nèi)，企業(yè)商戶以及老百姓的需求是不同的，所以在保安人員上崗工作之前，仍舊需要進行一系列培訓(xùn)。

六、在不同崗位的保安人員，應(yīng)該熟悉自己崗位所有工作職責(zé)以及工作范圍，并且協(xié)助其他崗位的保安人員做好相應(yīng)的安保工作，對自己負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的群眾人身安全以及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。

保安人員所具備的素質(zhì)：

克制救活法克制救活，即是使救活劑參與燃燒鏈?zhǔn)椒磻?yīng)，使燃燒過程中發(fā)生的自由基疾速不見，構(gòu)成安穩(wěn)分子或低活性的自由基，進而使燃燒反應(yīng)間斷。

窒息救活法窒息救活，是根據(jù)可燃物質(zhì)發(fā)生燃燒一般需求滿意的空氣（氧）這個條件，采用恰當(dāng)方法防止空氣流入燃燒區(qū)或許用惰性氣體稀釋空氣中，氧的含量，使燃燒物質(zhì)因短少或隔絕氧而平息。這種救活方法適用于彌補封閉性較強的空間或設(shè)備容器內(nèi)的火災(zāi)。運用窒息原理救活時，可采用石棉被、濕帆布等不燃或難燃材料掩蓋燃燒物，或封閉孔洞；也可用蒸氣、惰性氣體充入燃燒區(qū)域內(nèi)，運用建筑物上，原有的門、窗，以及設(shè)備上的部件，封閉燃燒區(qū)，阻遏新鮮空氣流入。

雖然為公眾提供保安服務(wù)和為私人提供保安服務(wù)是辨別公共保安服務(wù)和私人保安服務(wù)的一個基本點，但是實際上兩種保安組織都可以提供這兩種服務(wù)。辨別兩者的主要根據(jù)是法律權(quán)限的不同，即私人保安服務(wù)不具有法律賦予的警l察權(quán)利，如逮捕權(quán)等。但是，現(xiàn)實生活中的情況是異常復(fù)雜的。資金來源應(yīng)當(dāng)是辨別私人保安服務(wù)和公共保安服務(wù)的蕞主要根據(jù)。私人保安人員或是為私人雇用的“個體戶”，是從私人組織那里領(lǐng)取薪金的。公共保安服務(wù)的資金來源則為政府預(yù)算或公共基l金，其工作人員不從私人那里領(lǐng)取薪金，其服務(wù)也多為無償性的。