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發(fā)布時(shí)間:2021-04-14 07:29  
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飯?zhí)贸邪饕木褪谴_保顧客飲用時(shí)的安全問(wèn)題,食堂承包商主要通過(guò)以下方面來(lái)確保食品安全的:精選供應(yīng)商,確保供應(yīng)食物合格、規(guī)范管理、規(guī)范作業(yè)等 :
原物料供應(yīng)商交貨過(guò)程:
由驗(yàn)收員依據(jù)“采購(gòu)單”上的品名、規(guī)格、數(shù)量等進(jìn)行點(diǎn)收,要求供應(yīng)商提供產(chǎn)品合格證明或檢驗(yàn)報(bào)告交至本公司。倉(cāng)管人員經(jīng)確認(rèn)品名、規(guī)格及數(shù)量無(wú)誤后收貨,若有不合處,應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)后,按實(shí)收數(shù)量填寫(xiě)于“原料驗(yàn)收直撥單”。品控部化驗(yàn)員根據(jù)進(jìn)貨名稱,生產(chǎn)日期和數(shù)量索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合格單,是肉禽等產(chǎn)品,還需要檢驗(yàn)檢疫證明。

食堂管理人員應(yīng)當(dāng)怎樣搞好食堂承包目前,隨之食堂承包行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日漸猛烈,具有優(yōu)良的食堂管理機(jī)制和采購(gòu)管理系統(tǒng),是餐飲業(yè)企業(yè)立足于的本質(zhì),可是一提及食堂管理,是十分令公司企業(yè)后勤人員包含食堂承包責(zé)任人較為苦惱的事兒。食堂管理并非大伙兒想的這么簡(jiǎn)單,無(wú)論是針對(duì)食堂承包給餐飲管理公司也罷,還是公司員工食堂自身運(yùn)營(yíng)也罷,全是必須具有優(yōu)良管理水平的食堂管理人員,那么,做為食堂管理人員應(yīng)當(dāng)怎樣搞好食堂承包呢?在妥善處理管理幅度和管理幅度上,食堂管理人員要留意下列幾點(diǎn)要素:
1、重視交流信息交流信息的方法和難度系數(shù)水平也會(huì)危害到管理幅度。在管理方法主題活動(dòng)中,如上下架能立即溝通交流建議,上下關(guān)聯(lián)能融洽相互配合,就有益于擴(kuò)張管理幅度。
2、調(diào)查專業(yè)能力專業(yè)能力包含管理者的專業(yè)能力和下屬的專業(yè)能力。假如管理者的工作勤奮,則其管理幅度相對(duì)性就大。若下屬工作勤奮、閱歷豐富,則上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決上下架關(guān)聯(lián)需要的時(shí)間和頻次就會(huì)降低,那樣就可擴(kuò)張管理幅度。

