佛山東大戶外拓展培訓(xùn)中心立于佛山市南海區(qū)，其業(yè)務(wù)覆蓋全國各地，是專業(yè)從事戶外拓展，團隊拓展，素質(zhì)拓展，企業(yè)戶外拓展，企業(yè)團隊拓展，企業(yè)野外拓展，團建活動，企業(yè)管理，冬令營，執(zhí)行力打造，團隊凝聚力，銷售精英打造的培訓(xùn)機構(gòu)。

戶外拓展訓(xùn)練提升參與人員的綜合素質(zhì)能力，又潛移默化的使員工認識到變革及對能力的提升，可有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)增強團隊整體實力的目標(biāo)。同時也通過的激勵化解員工的，能夠用更加積極的心態(tài)面對并配合企業(yè)的發(fā)展。

戶外拓展項目是根據(jù)人的心理設(shè)計的，通過觸動參與者的心理，起到培訓(xùn)的作用，在國內(nèi)拓展項目已達上百種，戶外拓展項目主要分為高空項目、半高空項目、場地項目、水上項目、自然環(huán)境利用的主題項目。

拓展培訓(xùn)制度的建立和推行，可以保證企業(yè)培訓(xùn)活動的健康發(fā)展。培訓(xùn)制度一般包括培訓(xùn)服務(wù)制度、入職培訓(xùn)制度、培訓(xùn)激勵制度、培訓(xùn)考核評估制度、培訓(xùn)獎勵制度和培訓(xùn)風(fēng)險管理制度等六種基本制度。

拓展訓(xùn)練做游戲，大家都是相互成就的。未來有不可預(yù)知的情境，用什么樣的心態(tài)去面對是的，拓展訓(xùn)練只是帶給你一個認識自己、挖掘自己的機會。每個人都在貢獻在自己的力量，盡管貢獻有所差別，但是團隊完成了任務(wù)，大家都從中獲益。投行業(yè)務(wù)也是如此，一個標(biāo)準(zhǔn)項目，一個經(jīng)典項目，哪怕是一個普通項目，執(zhí)行完成的過程，就是項目組成員相互成就的過程，也是公司內(nèi)業(yè)務(wù)鏈條上每個同事、領(lǐng)導(dǎo)相互成就的過程，大家都能從中獲益的。放下，緊盯核心目標(biāo)，彼此相互成就，這是我的拓展訓(xùn)練感想。

企業(yè)公司在什么時候需要組織拓展訓(xùn)練：司企業(yè)戰(zhàn)略改革時。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個非常廣闊的生存空間。從職業(yè)心理健康的角度來深入分析，戰(zhàn)略改革對公司員工來說是一種特殊而強大的刺激源，公司員工肯定會出現(xiàn)不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如果公司員工沒足夠的能力應(yīng)付這么強大的壓力，將會產(chǎn)生一系列生理、心理、行為上的不適感，繼而干擾正常的工作與生活，這類的公司員工必定對戰(zhàn)略改革的實行過程出現(xiàn)不好的干擾。