認識合理避稅風險特點

1、客觀性。合理避稅風險是客觀存在的，不以人的意志為轉移，但是也具有自己運動、發(fā)展的規(guī)律性。這就決定了合理避稅風險是不可避免的，但是通過不斷總結可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，從而降低風險。

2、可度量性。任何事物的發(fā)展都是存在客觀規(guī)律的。合理避稅風險雖然具有復雜性，但是可以參照以往的經驗，數(shù)據(jù)的總結，進行分析預測，用相應的措施去應對，從而降低風險。

稅籌原理

根據(jù)《財1政部國家稅1務總局關于印發(fā)（關于個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)投資者征收個人所得稅的規(guī)定）的通知》（財稅[2000]91號）按照收入10% 的利潤率，通過將個人所得稅“工資薪金”“勞務報酬”稅目轉化為個人獨資企業(yè)的“生產經營所得”，只需要通過成立一人企業(yè)跟公司簽訂合作協(xié)議，改變了商業(yè)模式和個人獲取收益的名義，就可以享受到政策。

納稅籌劃需要注意哪些方面的問題?

小規(guī)模納稅人或者是一般納稅人，在交稅方面沒有太多的可以享受到優(yōu)惠的地方，但如果自己所在的當?shù)噩F(xiàn)在還在實施以前的那種稅收政策的話，那么在這種情況之下，需要盡量的去滿足成為一個小規(guī)模納稅人的要求，因為一旦滿足這個條件的話，到時候交稅就會交的比較少一點，因為30萬以下的是可以免征稅的。

為什么要做稅務籌劃

可以使得企業(yè)的競爭力有所提升，因為在做策劃的過程中，可以把本單位的各方面的業(yè)務都搞得很清楚，把本單位的財務管理以及稅務管理和本單位的會計相關的一些東西全部都建立起來，那么這個時候單位內部的管理就會變得更加的清晰，更加的有效率，那么同時也就意味著經營管理這一方面得到了加強，而一個單位如果經營管理能夠搞得井井有條，那當然就是能夠提高本單位競爭力的一個非常重要的方式了。