保安，指保衛(wèi)治安，是一個(gè)職業(yè)工種，主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。通過保安人員的工作實(shí)施來保障，固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

保安是保護(hù)社會(huì)治安的一個(gè)集體，輔佐公l安機(jī)關(guān)的有用力氣。如今，有很多活動(dòng)都是需求保安來保護(hù)安全及次序的，如博物館、拍賣會(huì)、演唱會(huì)、球類比賽等，保安在大型活動(dòng)中的效果是不可小覷的，現(xiàn)場(chǎng)人員的安全、場(chǎng)內(nèi)物品的安全問題都是保安的責(zé)任，所以在開場(chǎng)前，保安人員都會(huì)完成進(jìn)行幾回言辭，防止突發(fā)情況的發(fā)作，防止由于對(duì)場(chǎng)所的生疏，而致使人身產(chǎn)業(yè)的丟失。

活動(dòng)開始后，保安人員要不斷的換班巡場(chǎng)，一定要對(duì)場(chǎng)所的建筑結(jié)構(gòu)及各種設(shè)施進(jìn)行細(xì)心查看，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)進(jìn)行處理。由于在一些活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，觀眾的心情是對(duì)比激動(dòng)的，容易發(fā)作集體鬧事、打斗景象，所以保安人員在此時(shí)要發(fā)揮調(diào)停效果，要馬上處理這些膠葛。

保安服務(wù)內(nèi)容：

1、生產(chǎn)車間：主要指車間，包括車間辦公室、車間各種通道、生產(chǎn)相連的物業(yè)和設(shè)施等等。

2、辦公區(qū)：主要指辦公區(qū)及辦公區(qū)的連接通道和設(shè)施設(shè)備。

3、倉儲(chǔ)區(qū)：主要指?jìng)}儲(chǔ)區(qū)域和相連接的區(qū)域與設(shè)施。

4、生活?yuàn)蕵穮^(qū)：主要是指員工住宿區(qū)、用餐中心、休閑設(shè)施等與生活?yuàn)蕵分苯酉嚓P(guān)的區(qū)域。

5、公共區(qū)域和設(shè)施：主要是各種共用的設(shè)施和區(qū)域，如廠區(qū)的大門、通道、廣場(chǎng)、上人屋頂?shù)鹊取?

6、車場(chǎng)區(qū)：主要指停車場(chǎng)所。

7、其他特殊區(qū)域：如油庫、能源房、動(dòng)力房等等特殊區(qū)域。

保安公司現(xiàn)在這樣發(fā)達(dá)的社會(huì)當(dāng)中，一提起保安的話，大家都不是那么的陌生的，在電視上大家也可以看到很多的演員在出行的時(shí)候，身邊都會(huì)有很多保護(hù)明星的安全，這就需要有一些武藝在身的，那么，保安人員在當(dāng)今社會(huì)有哪些優(yōu)勢(shì)?下面和大家一起的分享一下?！　?

對(duì)于真正有保安資質(zhì)的人員這個(gè)社會(huì)是很缺少的，我不知道大家有沒有看過《十二生肖》這部電影，要是看過這部電影的話，那么大家就會(huì)對(duì)有保安資格的人員有一個(gè)深刻的了解的，電影里成龍身邊的保安在成龍危險(xiǎn)的時(shí)候，大顯身手。在現(xiàn)在的生活中保安也是這樣的，并且保安的話，相對(duì)隱秘性是比較強(qiáng)的，這樣的話，在遇到危險(xiǎn)的時(shí)候，不會(huì)打草驚蛇。

但是對(duì)于一些女明星來說的話，男保安不是那么的方便，要是女保安的話就是不一樣的，能夠在很多的場(chǎng)合出席，這樣的話，對(duì)于女明星的安全就有了更好的保障了。

保安公司的保安隊(duì)伍基層管理方案：

在公司的正常運(yùn)行當(dāng)中，如果想要保證自己管理的效果，那么就一定要把這件事情加入到重要議事日程里面，同時(shí)還要從機(jī)制和措施這兩方面進(jìn)行強(qiáng)化;首先要把隊(duì)伍管理當(dāng)做企業(yè)的中心工程，堅(jiān)持定期或者根據(jù)需要開會(huì)研究隊(duì)伍的管理工作制度，始終把握管理工作的主動(dòng)權(quán)，同時(shí)還要抽查檢驗(yàn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)，總結(jié)講評(píng)管理工作的內(nèi)容。

其次，要把隊(duì)伍管理當(dāng)做重點(diǎn)，要始終堅(jiān)持抓全l面，抓分工，管理中心任務(wù)，研究基層管理的科學(xué)方法，并且要跟單位各部分領(lǐng)導(dǎo)交流經(jīng)驗(yàn)，了解情況經(jīng)常溝通，這樣才能掌握一手資料，這樣才能從源頭幫助員工解決實(shí)際的困難，也能從蕞基礎(chǔ)的地方發(fā)現(xiàn)管理問題的存在。