相信以下幾個(gè)熱點(diǎn)都是許多公司領(lǐng)導(dǎo)，人事經(jīng)理、人事專員、公司行政等職務(wù)人員關(guān)心的問題，其實(shí)這也是社會保險(xiǎn)（簡稱社保）一部分特征，請看下面分析：

1、社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制執(zhí)行的保險(xiǎn)，單位，個(gè)人，屬于強(qiáng)制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。但是社會保險(xiǎn)是對職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。例如養(yǎng)老：你每個(gè)月繳納一小部分錢，單位給你交納一部分錢，到你退休的那年起，每個(gè)月都可以領(lǐng)到退休金，而且不用再交任何錢，退休金還會根據(jù)國家方針政策上漲，一直領(lǐng)到人不在了為止。

2、醫(yī)療：個(gè)人和公司也是根據(jù)比例交錢，個(gè)人掏一小部分，公司拿一部分，平時(shí)小病小災(zāi)的，拿藥打針都可以用醫(yī)保上的錢，大病住院可以報(bào)銷到數(shù)萬塊錢，當(dāng)然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話，出現(xiàn)大病可以報(bào)銷數(shù)十萬的金額。

3、工傷：這個(gè)不用個(gè)人拿錢，是公司給繳納的，當(dāng)你在工作期間突發(fā)疾病或是因工受傷，根據(jù)工傷鑒定等級，勞動(dòng)部門和公司會給予工傷賠償，當(dāng)然這點(diǎn)更多的是保障公司，因?yàn)槿绻緵]有幫員工購買，則產(chǎn)生的所有費(fèi)用是由公司承擔(dān)的。

為什么越來越多的企業(yè)選擇社保掛靠，簡單概況的話就是可以減輕企業(yè)的成本壓力，減少事務(wù)工作，保障員工的福利待遇享受，主要體現(xiàn)在以下優(yōu)勢：

1、公司可以免去開社保賬戶麻煩，直接在我司賬戶下參保，省去社保年審工作的麻煩；

2、辦事處等沒有注冊單位，是購買不了社保的，可由我們來幫助員工參保，享有待遇；

3、外資、合資公司找駿伯人力代理單位可省8%的養(yǎng)老基金（我司按13%的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)），企事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)單位部分按20%的比例來繳?；谖宜境闪r(shí)間長，參保人數(shù)多，失業(yè)保險(xiǎn)申請費(fèi)率低。）

4、減少支出，降低成本，減少人力物力支出；

5、專人負(fù)責(zé)，專人跟進(jìn)，辦理相關(guān)服務(wù)；

6、為公司和員工提供社保事務(wù)咨詢及查詢服務(wù)。

公司介紹：我司駿伯人力是我國百強(qiáng)勞務(wù)派遣單位之一，公司成立于2003年，多年來與許多省市的人力資源市場實(shí)行信息資源共享。一直以來，我們秉存“誠信求實(shí)﹑熱情高效”的服務(wù)宗旨，籍此以豐富的經(jīng)驗(yàn)、規(guī)范的流程、快捷的效率和熱情的態(tài)度為客戶提供相關(guān)專業(yè)的服務(wù)。我們著力于：勞務(wù)派遣、勞動(dòng)事務(wù)代理、社保代理（工傷保險(xiǎn)代理、生育保險(xiǎn)代理等）、住房公積金代理、深圳入戶、勞動(dòng)監(jiān)察疑難咨詢、勞動(dòng)爭議仲裁代理、審訂勞動(dòng)規(guī)章制度、勞動(dòng)法常年顧問等一系列人力資源領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)。

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廣州駿伯人力資源有限公司深圳分公司

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