寧夏銀川健康管理師、寧夏銀川造價工程師、寧夏銀川監(jiān)理工程師、寧夏銀川安全工程師、寧夏銀川一級建造師

　　健康管理師申請流程

　　1.健康管理者構(gòu)，即職業(yè)資格注冊工作網(wǎng)絡；

　　2.填寫并提交網(wǎng)上注冊申請，然后提交一份我的(正面和反面)、一份我的復印件、一份工作年限證明原件和四張兩英寸的藍底免冠照片；

　　3.申請預交注冊費，發(fā)送教材和電子試題，申請準考證和試卷；

　　4.參與理論評估、專業(yè)能力評估和綜合評估；

　　5.每門課程達到60分或以上的學生將獲得健康管理者證書。

　　這種個性化定制也是健康管理者的特點。有時在醫(yī)院體檢中很難得到準確的答案，因為這不是職業(yè)、家族遺傳病等等。

　　在咨詢時，健康管理者會考慮所有的原因，從而使健康體驗更加，并幫助需要健康管理的人。

　　當然，有一個健康經(jīng)理并不意味著你可以自己。你仍然需要工作和休息，保持舒適的心情和健康的飲食習慣。

　　畢竟，你是了解自己身體的人。我希望每個人都能成為自己的健康經(jīng)理。

　　1.我國社區(qū)全科醫(yī)生的現(xiàn)狀

　　在中國目前的體系中，全科醫(yī)生和專科醫(yī)生在重點和管理上沒有區(qū)別?；鶎由鐓^(qū)醫(yī)院的職能仍然沿用大醫(yī)院的疾病概念，等待回家，然后開藥檢查。在與大型綜合醫(yī)院并存的條件下，弊端顯而易見。

　　社會上的全科醫(yī)生給我們留下的印象也是一個專業(yè)能力薄弱、生活輕松的醫(yī)生。許多人去社區(qū)醫(yī)院開一些常用。

　　目前，中國改革推動的家庭醫(yī)生合同制也給社區(qū)全科醫(yī)生帶來了諸多困擾。社區(qū)的人們不理解家庭醫(yī)生的合同制度，更認為這是對他們免費的一種限制；的是全科醫(yī)生自己，他認為自己要在家里推銷自己，并感受到來自上級的壓力政策，但他適應角色轉(zhuǎn)變的動力并不強。

　　在世界范圍內(nèi)，家庭醫(yī)生占醫(yī)生總數(shù)的30% ~ 60%以上，占衛(wèi)生事業(yè)的一半以上，享有較高的社會地位。他們一生都是家庭成員的健康保護者，是國家衛(wèi)生服務支出的守門人，也是指導專業(yè)的經(jīng)濟代理人。這也是中國改革的目標，也是我國衛(wèi)生管理部門和社區(qū)全科醫(yī)生面臨的機遇和挑戰(zhàn)。

　　中國家庭醫(yī)生的未來

　　家庭醫(yī)生合同制在我國的推廣是一個必然的趨勢和過程，全科醫(yī)生面臨著來自各方面的壓力。然而，在這樣的改革中，社區(qū)全科醫(yī)生及時調(diào)整心態(tài)，積極學習和改造，順應改革的趨勢，并不是一個難得的機遇。在社區(qū)衛(wèi)生管理服務方面，它為居民提供“多種服務包”、“快速轉(zhuǎn)診”、“良好的家庭衛(wèi)生管理服務”和“省錢省時”等好處；我有更多的空間來發(fā)揮我的職業(yè)價值，更接近世界上的家庭醫(yī)生。

　　雖然我們離“健康管理”的實踐者和“守門人”還有很大的距離，誰是骨干，居民的健康和費用的控制，從20世紀80年代以來中國的各項改革的進程來看，跟上國家改革的步伐并逐步朝著理想而努力終將成為改革的受益者。