小公司如何做賬報稅

1、按照需用的各種帳簿的格式要求，預備各種帳頁，并將活頁的帳頁用帳夾裝訂成冊。

2、在帳簿的“啟用表”上，寫明單位名稱、帳簿名稱、冊數(shù)、編號、起止頁數(shù)、啟用日期以及記帳人員和會計主管人員姓名，并加蓋名章和單位公章。

記帳人員或會計主管人員在本年度調(diào)動工作時，應(yīng)注明交接日期、接辦人員和監(jiān)交人員姓名，并由交接雙方簽名或蓋章，以明確經(jīng)濟責任。

3、按照會計科目表的順序、名稱，在總帳帳頁上建立總帳帳戶;并根據(jù)總帳帳戶明細核算的要求，在各個所屬明細帳戶上建立二、三級……明細帳戶。

原有單位在年度開始建立各級帳戶的同時，應(yīng)將上年帳戶余額結(jié)轉(zhuǎn)過來。

4、啟用訂本式帳簿，應(yīng)從頁起到一頁止順序編定號碼，不得跳頁、缺號;使用活頁式帳簿，應(yīng)按帳戶順序編本戶頁次號碼。

各帳戶編列號碼后，應(yīng)填“帳戶目錄”，將帳戶名稱頁次登入目錄內(nèi)，并粘貼索引紙(帳戶標簽)，寫明帳戶名稱，以利檢索。

除了手工記賬，也可以借助會計電算化軟件，如：易記賬，來電腦記賬、結(jié)賬、報表等。

5、在公司辦理營業(yè)執(zhí)照后一個月內(nèi)辦理“稅務(wù)登記證”，辦理完后一個月內(nèi)建立帳簿。

在辦理稅務(wù)登記證后的當月開始申報：個人所得稅，增值稅，城建稅，教育費附加，企業(yè)所得稅等，具體的稅種根據(jù)公司的經(jīng)營范圍定，切記既是沒有業(yè)務(wù)也要報空表。

財務(wù)外包需要注意的問題有哪些？

　　擬外包的管理業(yè)務(wù)是否涉及長期戰(zhàn)略

　　任何產(chǎn)品和服務(wù)的生產(chǎn)都牽涉到一系列的活動，職能業(yè)務(wù)需要其他非業(yè)務(wù)的支持。如果擬外包的職能對競爭能力、控制力起著舉足輕重的作用，構(gòu)成長期戰(zhàn)略的一部分，就不宜為了短期目標實施外包策略。也就是說，決定是否外包的時候，不能過分強調(diào)短期效益

　　選擇合適的合作伙伴

　　由于外包會導致對外部供應(yīng)商或服務(wù)提供商某種程度上的依賴，因此，確定好將要外包的部門或職能后，首先的就是選擇合適的合作伙伴。選擇合作伙伴時應(yīng)考慮的問題就是戰(zhàn)略伙伴的業(yè)務(wù)能力、發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營理念，因為雙方不是簡單的買賣關(guān)系，而是一個利益共同體

　　防止商業(yè)秘密的泄漏

　　涉及到眾多的商業(yè)秘密是財務(wù)部門的一大特色，也是限制財務(wù)部門外包的主要的因素之一。從業(yè)務(wù)計劃和經(jīng)營戰(zhàn)略到定價策略和客戶關(guān)系，無一不屬于商業(yè)秘密。

　　確保在外程中的控制力和有效的溝通

　　財務(wù)與會計部門是一個綜合性的部門，其他各部門的工作都需要財務(wù)會計部門頻繁的信息支持。一旦將財會部門外包出去，很可能面臨決策制訂過程失去控制，缺乏有效的溝通渠道的局面

　　工資外包

　　這樣可以很好地解決員工工資保密性問題。信息都在服務(wù)商那里，企業(yè)內(nèi)部員工無法打聽。員工的工資外包是國外常見的財務(wù)外包形式，在美國有五分之一的企業(yè)把員工的工資、福利待遇等外包。

　　稅務(wù)外包

　　國內(nèi)企業(yè)在稅務(wù)方面對依賴性強， 國內(nèi)的稅務(wù)制度十分復雜，合規(guī)性要求很高，一旦違規(guī)將支付很高的成本。企業(yè)難以在內(nèi)部找到足夠精通稅務(wù)的員工，所以國內(nèi)企業(yè)稅務(wù)外包機會很多。國外企業(yè)在進行經(jīng)濟交易之前，都以稅務(wù)優(yōu)先，需要咨詢稅務(wù)顧問，還經(jīng)常請稅務(wù)顧問對公司財務(wù)進行健康檢查以降低成本。