保安崗位工作要求

管理區(qū)域保安負責門崗執(zhí)勤、立崗、巡邏、秩序維護，及時填寫《巡查記錄表》。對管理區(qū)域內重點進行防火、防盜、防交通事故、防意外事故安全防范巡查。維持管理區(qū)域內的治安秩序，處理緊急發(fā)生的各種意外事件。

熟悉管理區(qū)域情況。嚴格執(zhí)行外來人員、車輛登記制度和貨物出門條制度，填寫和查驗《訪客登記單》、《車輛進出登記表》、《出門條》。做好管理區(qū)域內的安全管理工作。管理區(qū)域車輛停放秩序管理。阻止推銷人員、廢品收購人員、拾荒人員等閑雜人員進入管理區(qū)域。做好門崗及其所管轄保安區(qū)域的清潔工作，物品領用填寫《物品領用登記表》。

保安服務思路與策略

保安服務思路與策略：

1、管理理念

倡導“管理和服務相結合，以服務為主”的理念。在管理學中，管理和服務似乎是辯證的矛盾統(tǒng)一體，只有將兩者有機的結合，方能實現(xiàn)管理和服務水平的同步提升，并獲得持續(xù)改進。尤其是以提供安全服務為本的保安服務，其必須依照有關法律、法規(guī)、政策及服務合同賦予的權i力和責任行使職權和承擔責任，實施對對公共秩序的管理。沒有管理，服務只是一名空話，服務要靠管理來實現(xiàn)。但是，我們必須明確，管理是手段，服務才是目的，管理的蕞終歸宿是服務。通過有效的管理，達到為業(yè)主、委托方服務的目的。

2、管理策劃

在全方面執(zhí)行頒布的相關法律法規(guī)的前提下，以管理和服務兩個中心為支撐點，為貴單位提供優(yōu)i質的管理和服務，來營造安全、舒適、方便的工作環(huán)境。

保安公司五大條保安服務的監(jiān)督管理：

第i一條 機關應當指導保安從業(yè)單位建立健全保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度和緊急情況應急預案，督促保安從業(yè)單位落實相關管理制度。保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員應當接受機關的監(jiān)督檢查。

第二條 機關建立保安服務監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，記錄保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的相關信息。機關應當對提取、留存的保安員指紋等人體生物信息予以保密。

第三條 機關的人民對保安從業(yè)單位、保安培訓單位實施監(jiān)督檢查應當出示證件，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應當督促其整改。監(jiān)督檢查的情況和處理結果應當如實記錄，并由機關的監(jiān)督檢查人員和保安從業(yè)單位、保安培訓單位的有關負責人簽字。

第四條 縣級以上人民機關應當公布投訴方式，受理社會公眾對保安從業(yè)單位、保安培訓單位和保安員的投訴。接到投訴的機關應當及時調查處理，并反饋查處結果。

第五條 及其工作人員不得設立保安服務公司，不得參與或者變相參與保安服務公司的經(jīng)營活動。