關(guān)于“開展中職稱評(píng)審咨詢服務(wù)”的通知，各有關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)人員：為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇.彌補(bǔ)企業(yè)無(wú)人才評(píng)定機(jī)制.保障員工權(quán)益.幫助企業(yè)在員工職級(jí)聘用時(shí).對(duì)所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn).并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會(huì)認(rèn)可.得到與公有制企業(yè)相同社會(huì)地位.人事廳開展職稱評(píng)審工作.工程師職稱可評(píng)可考.具備職稱評(píng)定條件的人員不用參加全國(guó)統(tǒng)考.可以直接評(píng)定職稱.與考試獲得的職稱具有同等效力.職稱由省人事主管部門進(jìn)行評(píng)定.政府網(wǎng)站統(tǒng)一查詢..國(guó)有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可.并且可以將職稱評(píng)定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門.. 人事局培訓(xùn)中心合作開展工程類職稱評(píng)審代理申報(bào)工作.同時(shí)開展考前培訓(xùn).現(xiàn)將工程師技術(shù)職務(wù)(職稱)評(píng)審工作有關(guān)事宜公布如下:證書可用于企業(yè)升資質(zhì)、招；個(gè)人用于求職、加薪、提干、晉級(jí)、上崗。

職稱源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。

專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在目前中國(guó)的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會(huì)地位，有高職稱的人享有較高的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實(shí)際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過(guò)申報(bào)、評(píng)審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門決定，評(píng)審主要是形式。

大多數(shù)人的職稱評(píng)審需求都是中級(jí)職稱，一方面是初級(jí)很好走認(rèn)定流程，另一方面能評(píng)的確實(shí)還是少數(shù)人。

因?yàn)槭谴蠖鄶?shù)人的必選項(xiàng)，所以在中級(jí)職稱的評(píng)審上就相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈了，跟你一樣工齡的人比你學(xué)歷高，跟你學(xué)歷一樣的人比你業(yè)績(jī)好，跟你業(yè)績(jī)一樣的人比你得獎(jiǎng)多。

正因?yàn)槿绱?，在評(píng)審中級(jí)職稱這件事上很多人會(huì)選擇代評(píng)，但無(wú)論是自己評(píng)還是機(jī)構(gòu)代評(píng)，對(duì)于中級(jí)職稱評(píng)審都需要十二分的嚴(yán)謹(jǐn)和用心，不然只能咽下評(píng)審失敗的苦果。