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首先在工作時(shí)穿工作服是一種表明身份的手段，你穿上這套服裝，就證明你是屬于這家公司的。其次就是一種企業(yè)文化，為了塑造企業(yè)文化，企業(yè)一般都會(huì)統(tǒng)一穿著，一來(lái)可拉近彼此之間的距離，讓大家沒(méi)有隔閡感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，二來(lái)，也是企業(yè)塑造的一個(gè)對(duì)外形象，給客戶留下一個(gè)深刻的印象，讓客戶感受到企業(yè)的文化與實(shí)力。還有就是，有崗位對(duì)服裝是由著一定的要求的，企業(yè)訂做的工作服，也是為了工作上的需要，為了保護(hù)員工的人身安全。然后就是一種宣傳作用了，工作服上都有公司的名字與logo，員工在上下班之時(shí)相當(dāng)于免費(fèi)為企業(yè)做廣告，久而久之就形成了一定的廣告效應(yīng)，疊加起來(lái)，就會(huì)有一個(gè)非常好的營(yíng)銷(xiāo)效應(yīng)了。

穿工作服的七點(diǎn)好處

1、在單位里穿工作服,給人以整潔、干練之感,這樣就凸顯出一種工作的氛圍,并且省得你花時(shí)間和金錢(qián)去購(gòu)買(mǎi)衣服。

　　2、如果你經(jīng)濟(jì)條件不是特別好,穿制服就不會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),把你的這種劣勢(shì)給隱藏了起來(lái),對(duì)你起到一種保護(hù)作用。

　　3、工作服都是一樣的,這樣可以給人以一種平等的感覺(jué);當(dāng)然也有部分單位的工作服是根據(jù)部門(mén)、職位或工種的不同來(lái)區(qū)分員工所穿工作服顏色、款式等的區(qū)別,這樣比較明顯區(qū)分,同樣也有利于公司員工高層的管理。

　　4、節(jié)省時(shí)間.不用多費(fèi)心思在穿衣打扮上。

　　5、節(jié)約金錢(qián).天天穿工作服,少買(mǎi)一堆衣服，節(jié)約一大筆錢(qián)。

　　6、節(jié)約口水.不用討論誰(shuí)誰(shuí)穿什么款式、什么牌子、什么色調(diào)好看了。

　　7、不用擔(dān)心形象不好的問(wèn)題.即使身材再好也不會(huì)顯山顯水,反之,身材不好者也可將罪過(guò)歸過(guò)工作服而不是自己的原因。

定做工作服的顏色如何選擇

挑出滿意顏色的工作服和不滿意顏色的工作服，自己觀察或請(qǐng)人觀察穿后的效果。工作服色彩具有裝飾作用，優(yōu)美的圖案與和諧的色彩有機(jī)地結(jié)合，能在同樣結(jié)構(gòu)的工作服中顯示出各自不同的效果。工作服的各種功能中，美是其中很重要的一點(diǎn)。工作服美不但寄托了人們的美好愿望，反映了人們對(duì)生活的追求，而且可以提高人們的審美，工作服美主要是通過(guò)它的款式、圖案、質(zhì)料及色彩而得到體現(xiàn)的正確的顏色可以使臉色明亮、健康，使臉部線條柔和，人顯得精神、有朝氣，身材或臉部缺點(diǎn)不明顯。

　　而錯(cuò)誤的顏色會(huì)使臉色蒼白或更加晦暗，眼袋、黑眼圈更明顯，人顯得比實(shí)際年齡大。把適合自己的顏色選出來(lái)，確定自己適合哪一類(lèi)色彩。只要確定了自己皮膚適合的色彩類(lèi)別，購(gòu)買(mǎi)工作服的時(shí)候就可以把它作為依據(jù)，既不必為挑選顏色再費(fèi)神傷腦，又不用擔(dān)心挑選出來(lái)的顏色不適合自己了。

定做工作服選廠家好處

一，定做工作服選廠家價(jià)格合理

定做工作服選廠家的好處就是價(jià)格，同品質(zhì)而言，廠家的產(chǎn)品價(jià)格肯定比中間商賺取差價(jià)后的價(jià)格要更加的實(shí)惠。

其次，廠家是源頭供貨，一旦出現(xiàn)任何質(zhì)量問(wèn)題或需要返修處理，廠家可以更快速度地給出應(yīng)答和處理，不需要經(jīng)過(guò)中間商二次傳達(dá)，影響效率和時(shí)間。

二，定做工作服選廠家服務(wù)有保障

定做工作服廠家還有一個(gè)好處，一般廠家都有自己的專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，除了每年每季的新品產(chǎn)出外，還可以為客戶提供設(shè)計(jì)服務(wù)。

除了打造專(zhuān)屬您的工作服，讓員工愛(ài)穿的工服，提升企業(yè)形象。其次如果您后期發(fā)現(xiàn)工作服有什么問(wèn)題，可以直接找廠家解決，如果是中間商就會(huì)很麻煩，得不到很好的服務(wù)。