"團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)"建立銷售人員資源整合的意識(shí)

"團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)"建立銷售人員資源整合的意識(shí)，以及通過內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷售機(jī)會(huì)，提升服務(wù)效率；工具運(yùn)用與自我提升：課程幫助學(xué)員學(xué)習(xí)和理解三維立體銷售的三大方面九大維度自評(píng)工具，從而認(rèn)識(shí)到銷售是什么樣子并以此找尋到努力方向和落腳點(diǎn)。如果通過內(nèi)部管理養(yǎng)成自評(píng)與提升習(xí)慣，將在幾個(gè)月的堅(jiān)持落實(shí)后，切實(shí)發(fā)現(xiàn)銷售人員實(shí)際能力的提升。

拓展訓(xùn)練主題課程：創(chuàng)新的盒子  

——不改變就滅亡

流行的觀點(diǎn)認(rèn)為，創(chuàng)新指的是新產(chǎn)品和新工藝、下一個(gè)重大事件或者的發(fā)明，并且通常是由技術(shù)推動(dòng)的。但實(shí)際上，在今天的組織中，創(chuàng)新更多地是指新觀念的獲取、發(fā)展和實(shí)施，通常是由思想和態(tài)度推動(dòng)的。

課程背景：

創(chuàng)新過程中的問題可能是：

團(tuán)隊(duì)成員缺少創(chuàng)意,沒有新穎的思路和辦法；

團(tuán)隊(duì)缺少創(chuàng)新的機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)制度不明確；

團(tuán)隊(duì)內(nèi)部缺少創(chuàng)新的氛圍,好的思路往往得不到執(zhí)行；

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的過程中成本過高,給企業(yè)帶來巨大的負(fù)擔(dān)；

創(chuàng)新過程中,每個(gè)人扮演的角色定位不清晰；

團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的成果很難運(yùn)用于實(shí)際的工作過程,創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化困難；

……

拓展訓(xùn)練課程： 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 正能量團(tuán)隊(duì)  

課程簡介：充分利用自然風(fēng)光, 在飽覽大好河山的同時(shí), 在大自然中蕩滌自己的心靈，在的體驗(yàn)情境中激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。十八年的積累, 使安博教育人眾人拓展訓(xùn)練擁有了的野外拓展訓(xùn)練資源和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。無論是塞外大漠, 還是煙雨江南; 遠(yuǎn)到南洋諸島, 高至青藏高原; 我們?cè)О俅翁ぷ隳抢? 為眾多客戶設(shè)計(jì)、實(shí)施了親近自然、感悟人文、融入情境的拓展課程。弘揚(yáng)企業(yè)文化，打造正能量團(tuán)隊(duì)。