作為一名SEO人員來說不寫文章是不能正常工作的，往往一個公司需要的就是文采比較好的人，寫的文章有吸引力、有吸引力的人，好比一個作家一樣的。

那么問題來了，文采不好的人就不能優(yōu)化網站了嗎？網站內容必然是重要，因為影響轉化。

很多老板都在顧慮這些頁面，員工寫不出好的內容就只能各種拷貝或者各種信息采集放網站。

公司老板可能還要求按照他的想法來寫文章，

老板自己又不懂怎么優(yōu)化網站，結果每天指手畫腳要求員工這樣寫那樣寫。結果員工也是頭大，不能按照自己的想法優(yōu)化，然而網站很難優(yōu)化起來。

分析數據

在這里我們特指分析目標關鍵詞和尋找長尾關鍵詞的相關數據。

我們要結合上一步規(guī)定的目標，進行目標關鍵詞的挑選。然后選擇合適企業(yè)的核心關鍵詞。

選擇行業(yè)內熱度處于中游的2-3個關鍵詞進行SEO優(yōu)化，使得SEO優(yōu)化更加切合企業(yè)情況得到相應的效果。

制定計劃

計劃需要包含的內容有：

(1)確定關鍵詞目標和時間

(2)CMS還是BLOG?速度還是備-案等

(3)欄目分類，URL標準確立等

(4)圖片還是文字?采集原創(chuàng)怎樣比例?生活還是專業(yè)等

(5)每天更新頻率，每天更新時間等

(6)是否需要社會化網站的支持?開哪些?如何更新等

(7)確定外鏈建設方案(手里有哪些資源，是否需要外部等)

計劃的制定要根據實際的優(yōu)化計劃，還要根據實際的操作人手制定的，只有合適的工作計劃才能使得優(yōu)化的效率和效果優(yōu)化。

小型企業(yè)網站本身的內容是不多的，發(fā)布的文章數量也是有限制的，這類型的網站建議在固定時間發(fā)布文章，讓蜘蛛有規(guī)律的訪問網站。建議可固定在某一個時間點發(fā)布內容文章。