主題團建在團隊建設中有什么優(yōu)勢？

      主題團建可以承認和獎勵，“十指手指有長短”，團隊的員工也是一樣，能力各有高低。所以，企業(yè)想要進行團隊建設，花點時間給你的隊友一些應得的正當贊譽，在認可和尊重中保持真誠，對建立忠誠和信任大有幫助。特別是當他們的努力得到認可時，更能燃燒他們工作的積極性，會變得更加團結。

      企業(yè)主題團建是需要領導不斷的自我摸索的過程，因為它是一門科學，是一門藝術，一個持之以恒的團隊建設必會給團隊、給企業(yè)帶來不可估量的影響力。 

道中道主題團建品質、專業(yè)、靠譜！

主題團建可以對企業(yè)有什么幫助？

      主題團建是一個幫助公司提升員工核心價值觀的精神培訓過程。通過在培訓課上的講解，可以有效地擴大企業(yè)員工的內在潛能，提高和加強個人的心理素質，幫助公司員工樹立高尚、端莊的人格。同時，團隊成員能夠更深刻地體驗到個人與企業(yè)、下屬與上級、員工與員工之間的相互依存互幫互助的效果。這種關系能夠激發(fā)團隊更高的工作熱情和創(chuàng)新動力，使團隊更具凝聚力。

道中道主題團建安全、可靠、有保障

團建對于受訓者的益處

      團建是對正統(tǒng)教育的完善和補充。以體驗和分享為主要教學模式，打破傳統(tǒng)的培訓模式，吸收國外先進經驗，設計具有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動參與和培訓，旨在培養(yǎng)人們對生活的積極態(tài)度和團隊精神。團建需要培訓師的精心指導。受訓者全心全意地致力于活動。只有通過實踐他們才能知道真相。因此，外向型培訓重視實踐。團建不僅能給學生帶來體育鍛煉，而且能給學生帶來心理突破和整體素質的提高。作為一個個體，如果你想實現自我突破，那么在確保安全的前提下，你也可以擴大、刺激和取得突破。作為一個企業(yè)，帶領員工去旅行，為員工開無聊的培訓會。是進行外向型的培訓，讓員工知道如何感激回報，如何精簡團隊。

公司團建活動一：造反運動

人數隊形：10-20人為宜，圍成一個圓圈

游戲方法：

1、參加者圍成一個圓圈，主持人站中間。

2、主持人說“右”，全部人就將頭轉左，說“左”，所有人就將頭轉向“右”，說“前”則所有人的頭向后，也就是要做和口令相反方向的動作。

3、裁判或主持人要仔細觀察參加者，發(fā)現有人犯錯，就要宣判出局。

4、后剩下的人即為獲勝。

注意：不一定要轉頭，也可用手上下左右動。