拓展培訓(xùn)就是為企業(yè)搭建的溫情管理的平臺(tái)。遠(yuǎn)離僵硬化而冷漠的官僚組織，大家不分高低，只有一個(gè)互相信任、協(xié)調(diào)默契的團(tuán)隊(duì)。實(shí)踐證明，這些溫情管理方式都有利于凝聚員工的歸屬感、事業(yè)心、向心力，從而贏得企業(yè)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，拓展培訓(xùn)帶來(lái)的思維沖擊還有可能激發(fā)組織的變革和管理理念的更新，使企業(yè)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，終突破制約其發(fā)展的瓶頸。

　什么是拓展訓(xùn)練?要拋棄上下級(jí)關(guān)系，拋棄個(gè)人煩惱，拋棄男女性別集體參與的工程項(xiàng)目。在這些項(xiàng)目中，不需要對(duì)你的工作業(yè)務(wù)了解太多，你需要的是生活技能，通過(guò)游戲展示你的個(gè)人能力，讓每個(gè)人都同意你的觀點(diǎn)，把個(gè)人智慧和集體努力結(jié)合起來(lái)，取得成功。很

給予做事的機(jī)會(huì)、主要決策權(quán)、成就感;2、建立共享文化，讓員工相互認(rèn)同;3、經(jīng)常舉辦聚會(huì)，建立生活溝通平臺(tái)，促進(jìn)和諧關(guān)系;4、營(yíng)造和諧溝通氛圍，提高員工幸福感;5為員工提供良好的成長(zhǎng)培訓(xùn);6容忍員工的非原則性疏忽。

  隨著戶外拓展公司的增多，為了在同行中脫穎而出，許多拓展公司開(kāi)始提供一站式拓展服務(wù)。那么，戶外拓展公司的一站式服務(wù)有哪些內(nèi)容呢？

從頭到尾的設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)

   戶外拓展公司的一站式服務(wù)包括早期的設(shè)計(jì)過(guò)程。培訓(xùn)的形式根據(jù)參與者的數(shù)量，性別比例和其他因素而變化。為了向客戶提供完整的服務(wù)體驗(yàn)，公司的員工將根據(jù)這些基本條件設(shè)計(jì)出個(gè)性化的針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃。

     如今參加拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為一種趨勢(shì)，拓展訓(xùn)練主要以戶外活動(dòng)為主，讓團(tuán)體去一起完成一些任務(wù)，從中得到啟發(fā)。那么，哪些人群適合參加拓展訓(xùn)練呢?北京拓展公司，鴻焜拓展為您介紹。

     首先，剛進(jìn)入新單位的新剛剛踏上了社會(huì)，或者那些無(wú)法挖掘潛力，體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作的人。對(duì)于新單位的新人，親密團(tuán)隊(duì)可以給予他們信心，溝通和協(xié)調(diào)，并迅速將他們帶入團(tuán)隊(duì)。對(duì)于那些無(wú)法學(xué)習(xí)使用它的人來(lái)說(shuō)，團(tuán)隊(duì)互動(dòng)的討論和分享不僅可以豐富和更新他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)，還可以幫助他們培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力。它對(duì)自身潛力和自身優(yōu)勢(shì)產(chǎn)生積極影響。