團(tuán)隊建設(shè)執(zhí)行力差體現(xiàn)在哪

團(tuán)隊是一個組織，它有很多人員構(gòu)成一個好的團(tuán)隊一定是執(zhí)行力非常強(qiáng)的團(tuán)隊。不過并不是所有的團(tuán)隊都可以稱為好的團(tuán)隊，很多團(tuán)隊就是因?yàn)閳?zhí)行力不足而無法稱為好團(tuán)隊。那么造成團(tuán)隊執(zhí)行力不足的原因都有哪些呢？

1獎懲制度不到位。干的好與不好都和自己的收獲聯(lián)系不大，就導(dǎo)致團(tuán)隊成員沒有干勁，失去了拼搏的意義，所以團(tuán)隊每個人都不愿意去多干，更何況是積極的執(zhí)行力了。

2監(jiān)督查看崗位缺失。有時候一個執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊一定是有監(jiān)督查看的崗位，也就是說一定會有監(jiān)督的角色在其中，發(fā)揮重要的作用，不管這個人在公司是什么地位，只要賦予他這項權(quán)利，團(tuán)隊的執(zhí)行力就不會差到哪里去。

團(tuán)隊執(zhí)行力需要每一個成員的參與和努力，所以要發(fā)揮所有人的作用。

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為什么做團(tuán)隊建設(shè)

    在日常的工作生活中，每個人都有自己的工作要處理，彼此間交流比較少，有的不同部門的甚至從未交流過，都叫不出名字。企業(yè)年會還可以加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，給予員工展示的自己的機(jī)會。當(dāng)上級開展一項工作時，溝通過都是一個問題。所以就要組織團(tuán)建，團(tuán)建就是要所有人在短時間內(nèi)互相了解，溝通熟悉，相互融合的一個活動，讓團(tuán)隊之間更具有凝聚力，團(tuán)隊發(fā)展越來越好。

所以不論是在小企業(yè)還是大企業(yè)，團(tuán)隊建設(shè)都是不可缺少的存在。

年會想怎么過

年底余額已不足