人都是有自己的個性的，企業(yè)同樣都是有自己獨有的管理模式和文化的。人的源于性格，企業(yè)的成功也源于性格。現(xiàn)代性格心理學(xué)的研究表明，性格在人的心里生活中起著組織作用，它支配和組織著個體的思想和行動。如果把這個過程放大到整個企業(yè)，就會發(fā)現(xiàn)企業(yè)的性格滲透在企業(yè)的戰(zhàn)略、研發(fā)、生產(chǎn)、營銷和管理的每一個環(huán)節(jié)。唉拓展培訓(xùn)中，處于創(chuàng)業(yè)期的員工參與一些挑戰(zhàn)性強鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力、開拓能力和個人意志的項目，培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于領(lǐng)導(dǎo)、成就事業(yè)的堅強性格

 拓展培訓(xùn)是以體育技術(shù)為原理，充分整合各種資源，融入科技手段，運用獨特的情景設(shè)計，通過創(chuàng)意獨特的專業(yè)戶外項目體驗，幫助參與者改度及心智模式以期完善行為達到追求美好生活愿望的訓(xùn)練方式。它是一種全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，適合于現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織。

促使員工保持正確的工作態(tài)度

??因為在軍訓(xùn)里有高強度和難度的訓(xùn)練項目，不僅能磨煉員工的意志力之外，而且也培養(yǎng)了員工要敢于挑戰(zhàn)自己、直面困難，同時提高了員工嚴謹作風(fēng)和認真的工作態(tài)度。

??總的來說軍訓(xùn)會用嚴格的隊列訓(xùn)練來規(guī)范員工的言行舉止，用軍事化的訓(xùn)練方法來完善員工的工作執(zhí)行力度，用軍事素質(zhì)來提升員工的綜合素質(zhì)，增進企業(yè)的向心力和戰(zhàn)斗力。

十幾年來，我國拓展公司的發(fā)展有目共睹。

根據(jù)中國報告網(wǎng)的數(shù)據(jù)調(diào)查分析，客戶人群對拓展的接受度呈穩(wěn)步上升曲線的形式，人們對這個從無到有的行業(yè)的認知明顯提高。

如今，僅在地區(qū)就已經(jīng)發(fā)展到近400多家同行業(yè)企業(yè)公司及各種各樣的培訓(xùn)機構(gòu)。拓展基地也如雨后春筍，一夜之間平地而起。而根據(jù)這亮點騰訊體育大數(shù)據(jù)顯示，已有數(shù)百家培訓(xùn)機構(gòu)“消失”，新生代的企業(yè)仍然層出不窮?？梢钥闯?，拓展行業(yè)市場潛力依然巨大，市場競爭淘汰越發(fā)慘烈，兼并和擴張悄然進行，市場的新模式和新發(fā)張不可估量。