武漢億隆海事技術(shù)服務(wù)有限公司主要業(yè)務(wù)為：一、船員招聘、培訓(xùn)和外派；二、辦理各類(lèi)船員培訓(xùn)、考試服務(wù)；三、為船東提供船員配備、船舶技術(shù)咨詢、海事服務(wù)。我們一如既往的以誠(chéng)信服務(wù)為宗旨，以靈活多樣的方式向廣大船東和船員提供服務(wù)。

船員的門(mén)檻低：做船員不需要很高的學(xué)歷，初中以上學(xué)歷就可以。由于世界船員緊缺，培養(yǎng)船員的院校門(mén)檻相對(duì)較低，國(guó)家扶持政策相對(duì)優(yōu)惠。對(duì)于求職者的學(xué)歷，很多單位不十分苛求。

一次投資，終生受益：培訓(xùn)船員只需二年、三年時(shí)間，學(xué)習(xí)合格取得國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科、研究生和相關(guān)的一切船員證書(shū)。只要身體條件許可，可以做到55-60歲；證書(shū)的有效期限為5年

中華人民共和國(guó)船員培訓(xùn)管理規(guī)則（2009年6月26日發(fā)布 根據(jù)2013年12月24日《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)船員培訓(xùn)管理規(guī)則〉的決定》次修正 根據(jù)2017年3月31日《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)船員培訓(xùn)管理規(guī)則〉的決定》第二次修正 根據(jù)2019年2月5日《關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)船員培訓(xùn)管理規(guī)則〉的決定》第三次修正）

2006年2月，在日內(nèi)瓦召開(kāi)的ILO第94屆大會(huì)中通過(guò)了《2006年國(guó)際海事勞工公約》，該公約對(duì)海員的工作環(huán)境條件、、福利、社會(huì)保障、工資、休假、起居條件等做出了規(guī)定，保障海員能夠體面工作。我國(guó)與世界上其它國(guó)家一樣，為海員體面工作提供了許多保障?；蛘咴谥魍七M(jìn)動(dòng)力裝置未滿220千瓦海船船舶上任職的輪機(jī)部船員。2007年9月1日起施行的《中華人民共和國(guó)船員條例》為加強(qiáng)船員管理，提高船員素質(zhì)，維護(hù)船員的合法權(quán)益、保障水上交通安全和保護(hù)水域環(huán)境提供了有力保障。我國(guó)絕大多數(shù)的海船都能滿足國(guó)際公約的要求，海員的工資待遇也遠(yuǎn)高過(guò)陸上其他工種工作人員的平均工資水平。