保安服務(wù)公司承接大型活動安全應(yīng)當(dāng)具備以下條件

保安服務(wù)公司承接大型活動安保業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

（一）曾經(jīng)參加3場以上大型活動安保工作；

（二）具有5名以上有大型活動安保經(jīng)驗、能夠從事安全評估工作的專業(yè)人員；

（三）可以邀請到安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、消防等相關(guān)方面技術(shù)專家參與；

（四）可以邀請到同類活動有關(guān)安保專家參與。

（五） 保安服務(wù)企業(yè)從事安全檢查業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)能夠提供滿足大型活動安保所需的必要安檢安保設(shè)施以及能夠熟練操作安檢器材的持證安檢人員。

（六） 活動舉辦地工安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對擬承接大型活動安保業(yè)務(wù)的保安服務(wù)企業(yè)進行資質(zhì)審查，凡不符合上述規(guī)定的，一律不得參與。

小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責(zé)有哪些？

小區(qū)門衛(wèi)保安崗位職責(zé)：

1、門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

2、門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)情況及時報告，并認(rèn)真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責(zé)任。

3、值班員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人起沖突。遇他人刁難或羞辱時，應(yīng)保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應(yīng)迅速報告班組長、上級領(lǐng)導(dǎo)處理。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動手打人，應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo)，將肇事者送交有關(guān)部門處理。

4、對未登記而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并及時通知其它崗位的值班人員前去登記。

現(xiàn)在的很多學(xué)校保障部安全辦為進一步加強校園保安的建設(shè)和管理，從人員素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和管理方式等方面切實提高保安人員綜合水平，保安服務(wù)公司聯(lián)合物業(yè)公司經(jīng)理徐凱參加了本次會議。

本次培訓(xùn)，首先由物業(yè)公司經(jīng)理運用PPT形式將校園保安的職責(zé)、工作流程及學(xué)校安全管理的相關(guān)要求進行展示與講解，借他山之石，樹安保榜樣，學(xué)習(xí)中和中學(xué)的相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和工作流程，掌握校園突發(fā)狀況應(yīng)對措施，讓保安人員進一步對校園的管理工作和應(yīng)急要點有了更清晰的認(rèn)識。

保安服務(wù)一般對保安的素質(zhì)及保安公司整體實力要求較高，并且具有短期性，一般是針對特殊的事件提供保安服務(wù)，需求企業(yè)的側(cè)重點在保安公司交付的勞動成果，并且由于專業(yè)性強的原因，需求企業(yè)一般不便直接對派遣的保安進行管理，而是有保安公司專業(yè)派專業(yè)人員管理，（例如：為銀行提供現(xiàn)金押運、奧運會的保安服務(wù)）被派遣的保安與需求公司沒有人身依附性，所以更符合《合同法》對承攬關(guān)系的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)適用合同法的相關(guān)規(guī)定。