在生活中，遭遇工傷時，作為勞動者的你不應(yīng)忍氣吞聲，應(yīng)該要拿起法律積極維權(quán)。為此，對于工傷的鑒定也是勞動者在遭遇工傷時要注重的方面。工傷鑒定時工傷認定中一個少不了的步驟，其中工傷的鑒定分為一至十級，你了解多少呢？ 1、一級傷殘鑒定標準 一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度，同時伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。 2、二級傷殘鑒定標準 二級傷殘鑒定標準包括：嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或，存在特殊依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

當(dāng)然了在鑒定過程中可能也會存在一些意外，有的時候當(dāng)事人會對鑒定結(jié)果產(chǎn)生質(zhì)疑，和所有案件的審判一樣，如果在鑒定之后存在對結(jié)果不滿意的情況是可以向有關(guān)的機關(guān)申請重新再鑒定的，但是理由一定要充分或者有一定道理，其次就是鑒定的結(jié)果是否發(fā)生改變會對處理這個案件有不同的影響，如果對案件本身的處理沒有影響，一般不會重新鑒定，后一點就是鑒定的方式很多，但是有些確實是鑒定機關(guān)不能辦到的，這種情況下就不能再次申請鑒定了。

工傷認定后，傷殘鑒定時間沒有規(guī)定，但是當(dāng)事人需注意民事時效，一般時效期間為一年；自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。 勞動能力鑒定（傷殘等級鑒定）是必須出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請，時限也是有規(guī)定的：如果是出院前做出工傷認定的，必須在出院后1個月內(nèi)申請，如果是出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。

工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的期限不一樣，因此進行鑒定的佳時間也不盡一樣。 發(fā)生工傷后，勞動者應(yīng)當(dāng)向單位提出要申請做工傷認定，如果單位在一個月內(nèi)沒有申請，那么勞動者可以自行向人力資源和社會保障行政部門提出工傷認定申請。在認定書出來后，確認為工傷的，工傷勞動者傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定需要勞動能力鑒定申請表、工傷認定決定書原件及復(fù)印件，完整的病歷材料，原件和復(fù)印件以及勞動能力鑒定規(guī)定的其他材料。