在建筑工地施工現(xiàn)場的勞務(wù)管理系統(tǒng)要經(jīng)常使用IC卡考勤，驗證，指紋驗證，但是不管用什么辦法都會出現(xiàn)很多弊端，會出現(xiàn)很多無法阻止的情況，例如：身份互借或者丟失，工人安全帽亂帶，在工地干活時間長指紋磨損厲害識別度低等等以上這種情況會導(dǎo)致工地勞務(wù)考勤管理難，考勤數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，記錄數(shù)據(jù)丟失，外人隨意進(jìn)出工地等問題會造成勞務(wù)糾紛，工地物品丟失，員工工資計算出錯的一些問題。

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總承包建筑企業(yè)需要對所承接工程項目的建筑工人實名制管理負(fù)總責(zé)；分包建筑企業(yè)則需要對其招用的建筑工人的實名制管理負(fù)直接責(zé)任，并應(yīng)配合總承包企業(yè)做好相關(guān)工作。此外，建設(shè)單位也應(yīng)督促建筑企業(yè)落實建筑工人實名制管理的各項措施，為建筑企業(yè)實行建筑工人實名制管理創(chuàng)造條件。

系統(tǒng)特點

雙目智能檢測

本地人臉庫容量可達(dá)2萬，1：N動態(tài)識別，識別準(zhǔn)確率達(dá)到99.9%

人臉特征提識別速度0.01秒

人員權(quán)限管理

在各入口位置部署人臉識別識別終端，人臉識別終端能夠?qū)?jīng)過入口的人員掃臉識別并且和系統(tǒng)注冊的白名單人臉庫對比。

設(shè)備集中管理

用戶可以設(shè)置區(qū)域的組織架構(gòu)，按照不同區(qū)域位置增加終端，查看終端的實時在線狀態(tài)。

綜合運用人員錄入與制卡、考勤記錄與匯總、合同管理、工資管理、培訓(xùn)管理、誠信管理、視頻管理、手機app、公司項目員工三級管理等功能模塊，能夠動態(tài)監(jiān)管工程建設(shè)項目施工現(xiàn)場勞務(wù)用工情況，提高建筑業(yè)企業(yè)建筑勞務(wù)人員管理水平，防范建筑勞務(wù)人員工資糾紛，保障建筑勞務(wù)人員合法權(quán)益，構(gòu)建有利于形成建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的長效機制，促進(jìn)建筑工程質(zhì)量安全水平的提高和建筑業(yè)的健康發(fā)展。