重慶拓展訓(xùn)練初中生戶外拓展訓(xùn)練營

重慶戶外拓展

    如今“互聯(lián)網(wǎng) ”的越來越火熱，越來越多的90后大學(xué)生把互聯(lián)網(wǎng)公司當(dāng)成一個(gè)理想的工作崗位，但一些問題也伴隨而來，隨著90后甚至95后員工的入職，帶來了一些新的管理難題，根據(jù)一線城市的互聯(lián)網(wǎng)公司的HR形容，這幫年輕人“見的多，識(shí)的廣”，“有主見，追求個(gè)性”，可選擇的機(jī)會(huì)也多。培訓(xùn)的效益高隨著拓展訓(xùn)練的大眾化，相應(yīng)的拓展培訓(xùn)費(fèi)用越來越少，每個(gè)學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)用也就幾百塊錢。日常管理稍有不慎就撂挑子不干、拍屁股走人。再加上跳槽是漲工資的一種手段，原打算就是一年一跳槽，干的不爽就半年一跳。

   這些年輕人責(zé)任心不重，歸屬感不強(qiáng)，不懂奉獻(xiàn)。第二種訓(xùn)練就是各種各樣的創(chuàng)新戶外項(xiàng)目，主要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作配合。是我們的管理沒有與時(shí)俱進(jìn)，沒有抓住他們的心，不了解他們要什么。他們?yōu)楹斡械讱庹f走就走，一方面是他們所掌握的很多專業(yè)是當(dāng)前比較時(shí)髦的新技術(shù)，新思想，這類人才比較緊俏，走哪里都會(huì)有人要；二是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的創(chuàng)業(yè)潮，涌現(xiàn)出一大批創(chuàng)業(yè)公司，他們?nèi)鄙倨放坪图夹g(shù)優(yōu)勢，只有靠高薪四處挖墻腳，這些年輕人時(shí)不時(shí)會(huì)受到他們的誘力，一跳槽工資往往上漲40%至200%，這個(gè)數(shù)據(jù)一點(diǎn)都不夸張，活生生的例子一直在上演。

   后來一些互聯(lián)網(wǎng)巨頭采用以能力定薪的模式，大家來了職位都是工程師，根據(jù)能力不同排成不同等級，根據(jù)能力等級制定薪酬。員工間可以相互分享工作經(jīng)驗(yàn)，共同感悟生活，這樣還可以促進(jìn)員工之間情誼。這樣的薪酬體系一定程度上可以緩解上述問題。但前幾年，在風(fēng)口上的互聯(lián)網(wǎng)公司多是重 輕管理的，近年來，行業(yè)開始整合洗牌，不少先驅(qū)已經(jīng)倒下，越來越多的公司更加重視內(nèi)部管理，開源節(jié)流。在互聯(lián)網(wǎng)寒冬來臨之際，要想眾志成城，團(tuán)結(jié)一心。才發(fā)現(xiàn)之前并沒有注重過團(tuán)隊(duì)建設(shè)，大家各司其職部門之間人都認(rèn)不清，部門內(nèi)溝通也很匱乏。

重慶拓展訓(xùn)練基地初中生戶外拓展訓(xùn)練營

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   重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練目標(biāo):認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)中的信任與責(zé)任

   拓展時(shí)間:取決于參加人數(shù)的多少

重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練公司培訓(xùn)項(xiàng)目相依為命

   重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練分組:2人一組

   拓展器材:

   1.可以選擇巖壁或在水上措設(shè)高架.

   2.安全帶兩旁.

   重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練概述:

   1.開場白示例:

   你們誤闖了紹魚島,而來時(shí)的船又不幸觸礁沉沒了.現(xiàn)在這個(gè)島周圍的水里布滿了鱷魚,所以你們不能游泳逃跑.不過顯然以前有人在這種情況下成功逃走了,他們留下了這條逃生之橋,到達(dá)對岸后,你們就安全了.注意,一旦你們中有人不小心掉了下去,將成為鱷魚的腹中餐.抓緊時(shí)間問,鱷魚隨時(shí)會(huì)爬上岸的. 本文來自上海拓展培訓(xùn)訓(xùn)練公司

   2.給兩個(gè)人系好安全帶,面對面.每人站在一根圓木上,兩人靠雙手相互支持協(xié)同到達(dá)對岸.

   3.如果失敗,就必須回到起點(diǎn)重新開始.

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   1.我自己認(rèn)為沒有恐高癥的,可是踏上因木的時(shí)候,腿還是忍不體有些抖.抓住拍檔雙臂時(shí),我心里踏實(shí)多了.

   2.本來我也不是一點(diǎn)都不怕,可是對面的那個(gè)女孩一直用熱切的眼光看著我,我就覺得我有責(zé)任給她信心.

   重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)

   1.當(dāng)你們站在困木上的時(shí)候,是把整個(gè)生命都交給了對方,-定要對對方有充分的信任.否則寸步難行.

   2.當(dāng)兩人手臂相交時(shí),彼此之間就訂下了契約、每個(gè)人都要認(rèn)真履自己的責(zé)任. 本文來自重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展培訓(xùn)訓(xùn)練公司

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企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)從遵循以下幾個(gè)原則！近年來，越來越多的企業(yè)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量源泉之一，眾多的企業(yè)家開始重視企業(yè)文化建設(shè)，各地區(qū)、各行業(yè)、不同所有制、不同規(guī)模的企業(yè)都在著手加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，制訂企業(yè)文化戰(zhàn)略，實(shí)施企業(yè)文化工程。如果雙方能在30分鐘之內(nèi)完成項(xiàng)目，則可以獲得額外5000分的獎(jiǎng)勵(lì)。這種情況反映了中國企業(yè)從主要注重短期利益向重視短期利益與長期利益相結(jié)合的方向發(fā)展，體現(xiàn)了中國企業(yè)力求做強(qiáng)、做大、做久的發(fā)展愿望，同時(shí)也表明了企業(yè)對管理的認(rèn)識(shí)已由技術(shù)層面向制度、精神層面轉(zhuǎn)變，開始關(guān)注文化管理，這是一個(gè)巨大的進(jìn)步。 企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)從遵循以下幾個(gè)原則 1、有效組織、流程規(guī)范原則 2、要遵從績效是企業(yè)文化的結(jié)果，制度是企業(yè)文化的外化，精神是企業(yè)文化的內(nèi)核的原則 3、要注意繼承中國傳統(tǒng)文化 4、要體現(xiàn)了企業(yè)文化的時(shí)代性、先進(jìn)性 5、企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)注重在對外文化交流中不斷創(chuàng)新 6、企業(yè)文化建設(shè)要促進(jìn)員工素質(zhì)和管理水平的提高 7、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)以人為本的企業(yè)文化

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綜合不同字典的解釋，場地拓展訓(xùn)練指開拓發(fā)展，泛指不尋常的、意想不到的經(jīng)歷或工作。同時(shí)大多數(shù)還會(huì)和沙盤類的項(xiàng)目結(jié)合起來，具體項(xiàng)目詳見我們介紹并聯(lián)系我們其實(shí)目前拓展訓(xùn)練市場并不容樂觀，一類傳統(tǒng)項(xiàng)目都是在打價(jià)格戰(zhàn)，后兩類的項(xiàng)目由于價(jià)格問題，問津的企業(yè)不多，創(chuàng)新也被拓展公司所忽視。訓(xùn)練是指受控制的、反復(fù)的練習(xí)，以做為傳授或完成一項(xiàng)技術(shù)或程序的手段。在拓展培訓(xùn)的領(lǐng)域里，拓展是體驗(yàn)式培訓(xùn)一些嶄新的事情，當(dāng)中包含一定的技巧難度，是陌生的、具挑戰(zhàn)性的、與慣常生活方式認(rèn)識(shí)不同的體驗(yàn)，過程中可能面對艱苦及挫敗，甚至要處理其中的危機(jī)及真實(shí)的危險(xiǎn)。

　　在這種情況下，不單觸發(fā)人面對挑戰(zhàn)的意欲，更在高度震撼中攪動(dòng)心靈，形成心理上的邊緣經(jīng)驗(yàn)(指由安舒區(qū)踏入受壓區(qū)的邊緣，往往可以引發(fā)個(gè)人的恐懼、憤怒、勇氣等情緒)，若把握得當(dāng)，那是適切的介入點(diǎn)，可以引發(fā)更深層的反省與對話，這是一個(gè)很好的受教時(shí)刻。這可能就和國人有所區(qū)別，并非我說國人哪兒不好，但還是遇到過一些嘻嘻哈哈不聽培訓(xùn)師指揮的學(xué)員，畢竟大多數(shù)人還是認(rèn)為拓展訓(xùn)練只是一個(gè)休閑放松的游玩。若以一個(gè)進(jìn)程來看拓展訓(xùn)練，根據(jù)陸拿和尼得的理論：就是當(dāng)事人由本身的安舒區(qū)(Comfort Zone)進(jìn)入受壓區(qū)(Groan Zone)，若成功沖破壓力，就能達(dá)至成長區(qū)(Growth Zone)，這對當(dāng)時(shí)人而言，實(shí)際是開啟了一個(gè)嶄新的天地，得著新的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和生活，且能改變舊有的生活習(xí)慣。拓展培訓(xùn)中的拓展元素，不單是一連串的開心而刺激的活動(dòng)，亦是指出人在活動(dòng)中一連串心理反應(yīng)，抉擇與回聲，然后期望帶來生命的突破與成長。這正是拓展與訓(xùn)練的結(jié)合點(diǎn)。