公司周年慶活動策劃如何選擇?

現(xiàn)在的公司對于公司企業(yè)文化是比較重視的，那么今天活動策劃公司就來說一說關(guān)于公司周年慶活動策劃如何選擇：根據(jù)企業(yè)的需要選擇場地，在活動策劃先要看有多少人，規(guī)模有多大，這樣可以方面選擇場地的大小，另外再舉行慶祝活動中，當(dāng)天會有很多重要的客人，所以地點就要選擇比較方便的地方，另外還是需要根據(jù)聚會的風(fēng)格去選擇場地，因為每家的酒店的風(fēng)格都是不同的，但是有的酒店偏向于個性但是有的酒店是比較偏向于時尚的，所以在選擇場地的時候，應(yīng)該看看公司在什么樣的風(fēng)格，是根據(jù)需要的風(fēng)格去選擇酒店。

如何策劃一個成功有趣的活動策劃?

你如何策劃一個成功的有趣的活動？對于活動組織者和規(guī)劃人員，不僅需要確定時間、地點、人員和其他基本信息，而且還需要梳理和處理各種復(fù)雜的策劃過程和程序，

比較重要的考慮因素是執(zhí)行正常活動。 執(zhí)行決定一項有趣活動成功與否的主要因素是相互作用。

只有強調(diào)互動，才能更容易地規(guī)劃有趣的活動，使整個有趣的活動達到應(yīng)有的目的。事實上，與交互密切相關(guān)的屬性是興趣。只有確?；顒泳哂幸欢ǔ潭鹊呐d趣，

才有可能吸引參與者參加活動，從而與活動本身進行互動，從而影響他們是否愿意繼續(xù)開展活動，以及是否愿意推動活動自發(fā)傳播。

加大參與者感知的參與：作為主體的情況下，參與者是關(guān)鍵的，整個活動的存在，才讓他們保持整個事件與激情的高度參與，有趣的活動，以實現(xiàn)想要達到的效果。

該方法以提高不同的獎勵，如獎品的參與意識，排名獎勵，以鼓勵激勵，績效獎勵等活動，以提高參與意識的好方法，你需要考慮選擇適宜的具體方式活動和需求的移動目標人群。

重點：慶典活動策劃流程

慶典活動策劃流程的每一個環(huán)節(jié),都跟活動策劃終展現(xiàn)的效果息息相關(guān)，準備工作準備得越充足，效果越好。另外也要準備突發(fā)情況時的備用方案，靈活處理突發(fā)情況，提前準備應(yīng)對方法等等。

對于慶典活動來說，慶典活動策劃既是企業(yè)單位及社會組織面向社會和公眾展現(xiàn)自身的機會，也是對自身的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力、社交水平以及文化素養(yǎng)的檢驗。

活動策劃公司——認為在執(zhí)行慶典活動策劃的時候，慶典公司的工作人員應(yīng)做到準備充分，接待熱情，頭腦冷靜，指揮有序。一般說來，慶典公司在執(zhí)行慶典活動策劃的時候應(yīng)注意以下事項：

(1)確定慶典活動策劃的主題，精心策劃安排，并進行適當(dāng)?shù)男麄鳌?

(2)擬定出席慶典儀式的賓客名單，一般包括政府要員、社區(qū)負責(zé)人代表、同行代表、員工代表、公眾代表、人士、社團。

(3)擬定慶典活動策劃程序，一般為：簽到、宣布慶典開始，宣布來賓名單、致賀詞、致答詞、剪彩等。

(4)事先確定致賀詞、答詞的人名單，并擬好賀詞、答詞，賀詞、答詞都應(yīng)言簡意賅。

(5)確定關(guān)鍵儀式人員，如剪彩、揭牌、托牌等；除本單位領(lǐng)導(dǎo)外，還應(yīng)邀請德高望重的人士。

(6)安排各項接待事宜，事先確定簽到、接待、剪彩、攝影、錄像、擴音等有關(guān)服務(wù)禮儀人員。