負(fù)載測試：在被測系統(tǒng)上不斷增加壓力，直到性能指標(biāo)超過預(yù)定的指標(biāo)或者某種資源使用已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)。設(shè)定一個(gè)預(yù)期的性能指標(biāo)，然后不斷加壓不斷接近性能指標(biāo)，確定加壓量，這種方法一般用于確定系統(tǒng)處理極限。

壓力測試：指測試系統(tǒng)在一定飽和狀態(tài)下，系統(tǒng)能夠處理的會(huì)話能力，判斷系統(tǒng)是否會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤。檢查被測系統(tǒng)在特定壓力情況下的性能表現(xiàn)，多用于測試系統(tǒng)的穩(wěn)定性，使被測系統(tǒng)處在一定壓力下，檢查被測系統(tǒng)的運(yùn)行情況。

培訓(xùn)完開發(fā)沒找到工作，想轉(zhuǎn)測試，該從哪里學(xué)習(xí)？

這個(gè)要看你自己啊，你要是想做簡單的功能測試那你自己可以從網(wǎng)上看看就上崗了，薪資比較低，干個(gè)幾年也是邊邊打雜的狀態(tài)，接觸不到核心的項(xiàng)目，那如果你要是想做真正的技術(shù)崗快的方式就是培訓(xùn)了，因?yàn)殚_發(fā)和測試雖然都是技術(shù)崗，但是技術(shù)含量還是不一樣的，像我大學(xué)同學(xué)就是培訓(xùn)過開發(fā)沒找到工作又去正厚軟件培訓(xùn)測試的，現(xiàn)在薪資挺高的！這個(gè)主要是看這個(gè)人了這個(gè)是要看你的技術(shù)哦，如果沒有技術(shù)的話可能上崗都比較難哦，但如果你有技術(shù)的話實(shí)習(xí)最起碼在4500以上哦，我同樣大學(xué)畢業(yè)出來直接實(shí)習(xí)的就兩千多，但有的同學(xué)培訓(xùn)過上崗就四千多了，所以技術(shù)崗還是要根據(jù)技術(shù)來定你的薪資的。

近想學(xué)軟件測試，不知道選哪個(gè)好？

你要對比一下課程實(shí)質(zhì)內(nèi)容，不是每一家性能和自動(dòng)化都教的，還有師資，有的機(jī)構(gòu)就是沒啥經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員授課的，要看一下授課老師的工作經(jīng)驗(yàn)，你可以花點(diǎn)時(shí)間去聽一下，但是不要提前告知，還有就是就業(yè)率，這三點(diǎn)如果都OK就可以選擇了，之前我有一個(gè)朋友在正厚軟件學(xué)的，聽說還不錯(cuò)，老師很用心，就業(yè)率目前還可以

這個(gè)就需要你自己去實(shí)地考察一下了，不管是班級人數(shù)，授課方式，師資力量，還是就業(yè)情況你都需要考察清楚，軟件測試畢竟是技術(shù)崗，所以做項(xiàng)目還是很重要的，別去什么視頻授課，沒什么用，畢竟你自己操作過你才知道怎么做！