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發(fā)布時(shí)間:2021-10-21 06:57  
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“您的好評(píng)”是我們大的動(dòng)力
為準(zhǔn)確了解群眾對(duì)政務(wù)服務(wù)的感受和訴求,在不少縣政務(wù)服務(wù)中心都已經(jīng)上線了“好差評(píng)”好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),“好差評(píng)”制度看似是“一鍵點(diǎn)擊”的小事,但制度背后蘊(yùn)藏的是轉(zhuǎn)變政府職能和建設(shè)服務(wù)型政府的重要改革舉措,從而直接接受社會(huì)監(jiān)督,有針對(duì)性地改進(jìn)政務(wù)服務(wù)水平,提升政府工作效能,建設(shè)群眾心中滿意的服務(wù)型政府。前來(lái)辦事的群眾只需動(dòng)動(dòng)手指,就可以將自己的體驗(yàn)錄入好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),傳達(dá)給前達(dá)工作人員。好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)采取匿名評(píng)價(jià)方式,可以更真實(shí)地記錄來(lái)自群眾的評(píng)價(jià)。
五星是非常滿意,四星是較為滿意,三星是基本滿意,二星是不滿意,一星是非常不滿意,而每位工作人員收到的評(píng)價(jià)結(jié)果將與年底績(jī)效考核掛鉤,窗口工作人員有一定的“壓力感”,從而更加注重服務(wù)質(zhì)量,主動(dòng)提供有溫度、有速度和有態(tài)度的服務(wù),這對(duì)提升窗口服務(wù)水平具有重要意義。每一次五星好評(píng),都是對(duì)工作人員工作的好認(rèn)可,而每次差評(píng),是對(duì)及時(shí)總結(jié)和反思的鞭策。如江科技液晶好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),在原始的按鍵好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)上進(jìn)行了智能化的升級(jí),更新為液晶觸摸屏好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),外觀上更簡(jiǎn)潔,對(duì)數(shù)據(jù)的收集更準(zhǔn)確,使用感更舒適。

?想要提高服務(wù)質(zhì)量嗎?可在服務(wù)窗口安裝廣州如江智能科技有限公司好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)
由于的服務(wù)窗口工作人員一般不在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)身邊,其服務(wù)質(zhì)量、效率不能及時(shí)反饋,有些服務(wù)窗口的工作人員態(tài)度冷漠、粗暴也得不到及時(shí)糾正,嚴(yán)重?fù)p害政府形象。吳先生建議,在每個(gè)服務(wù)窗口安裝觸摸好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),像銀行單位一樣,讓服務(wù)對(duì)象在窗口辦完事后能及時(shí)評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量。
長(zhǎng)海醫(yī)院近年來(lái)引進(jìn)了這一 “評(píng)價(jià)系統(tǒng)”,對(duì)服務(wù)人員實(shí)行掛牌上崗,公示服務(wù)人員的姓名、工號(hào),在門(mén)急診、化驗(yàn)、收費(fèi)等51個(gè)對(duì)外服務(wù)窗口安裝了“觸摸好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)”,由對(duì)窗口人員的服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià),有效督促了醫(yī)護(hù)人員依法按章。
自從長(zhǎng)海醫(yī)院安裝了“觸摸好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)”以來(lái),每月總結(jié)公布一次,作為評(píng)價(jià)服務(wù)窗口工作人員的重要依據(jù),督促其強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提供服務(wù)質(zhì)量?!?/span>

好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),讓服務(wù)多一個(gè)微笑
為進(jìn)一步提高辦事群眾的滿意度,提升服務(wù)的質(zhì)量,不少服務(wù)中心統(tǒng)一安裝上了如江科技滿意度好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),主動(dòng)接受辦事群眾對(duì)窗口工作人員服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)。辦事群眾在辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)后,可直接在好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)的液晶屏上的“非常滿意”“滿意“”基本滿意““不滿意”“很不滿意”進(jìn)行選擇,對(duì)工作人員做出評(píng)價(jià),操作十分方便。窗口工作人員服務(wù)態(tài)度好不好,辦事效率提好不高,由辦事群眾說(shuō)了算。
滿意度好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)的投用,不僅接近了客戶與工作人員的距離,讓客戶充分感受到了尊重,對(duì)工作人員自身而言也是一種無(wú)形的監(jiān)督和鼓勵(lì)。滿意度服務(wù)好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)收集了辦事群眾對(duì)窗口工作人員服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù),每月的評(píng)價(jià)結(jié)果納入工作人員年度績(jī)效考核,可以有效促進(jìn)工作人員服務(wù)質(zhì)量的提升,提高群眾的獲得感和滿意度。微笑、熱情,其實(shí)人人都有人人都會(huì),但面對(duì)服務(wù)對(duì)象,只有愿與不愿的問(wèn)題,只有發(fā)自內(nèi)心的為他人服務(wù),整個(gè)社會(huì)氣氛才會(huì)變得和諧友好,好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)從根本上促進(jìn)服務(wù)窗口工作人員作風(fēng)的改變。高質(zhì)量為人民群眾提供服務(wù),是初衷、是本職工作,也是價(jià)值體現(xiàn),服務(wù)質(zhì)量如何,在每一個(gè)群眾心中自有一桿秤、一把尺來(lái)衡量?jī)?yōu)劣,現(xiàn)在可以通過(guò)好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)上的滿意度來(lái)體現(xiàn)。

隨著服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,不少服務(wù)場(chǎng)所也越來(lái)越注重客戶的感受?,F(xiàn)在在銀行或者營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)都能看到好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng),當(dāng)我們辦理業(yè)務(wù)之后,好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)會(huì)禮貌的發(fā)出提示“請(qǐng)您對(duì)我的工作給予評(píng)價(jià)”,隨后我們根據(jù)自己的服務(wù)體驗(yàn)為工作人員作出評(píng)價(jià),這時(shí)好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)的液晶屏上顯示有'非常滿意''滿意''基本滿意''不滿意''非常不滿意'5個(gè)等級(jí),附有從喜到悲的表情變化,想必這五個(gè)表情也代表著工作人員收到相應(yīng)評(píng)價(jià)的內(nèi)心感受吧。因?yàn)樵S多企業(yè)會(huì)以評(píng)價(jià)結(jié)果作為工作人員的績(jī)效考核之一,所以每一個(gè)評(píng)價(jià)對(duì)工作人員來(lái)說(shuō)都是極其重視的,這在很大程度上提高了工作人員的服務(wù)態(tài)度和企業(yè)的整體形象,更重要的是提高了辦事群眾的滿意度和幸福感。好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)的使用改變了原本冷冰冰的上級(jí)監(jiān)督機(jī)制,讓群眾參與到工作監(jiān)督中來(lái),使辦事群眾得到了被重視感,整個(gè)監(jiān)督過(guò)程變得更加準(zhǔn)確透明,但又帶有人情關(guān)懷。好差評(píng)評(píng)價(jià)器系統(tǒng)不單單是一個(gè)收集評(píng)價(jià)的機(jī)器,它體現(xiàn)的更是人與人之間的溫情,而在每一個(gè)好評(píng)中也拉近了人與人之間的距離。
