申報職稱評審這件事，個人去申報也是可以的，但為什么還是有很多人才選擇代評機構(gòu)？

就說上次有人才來咨詢，他說明了之前個人去申報的情況，連續(xù)兩年申報職稱，他說在這兩次遞交材料花了很多時間，每次都是這兒不對拿回來改了之后，工作人員又說那兒不符合，兩次評審都沒能通過。

為什么呢？這就是個人申報基本上都會遇到的問題，提交的材料不符合，自己又不知道怎樣修改，反反復(fù)復(fù)，浪費時間，結(jié)果耽誤了評審。所以這個時候就凸顯了代評機構(gòu)的優(yōu)勢。

當(dāng)然選擇代評機構(gòu)一定要注意的一些問題，畢竟現(xiàn)在機構(gòu)良莠不齊，也許你咨詢十家，會有有7家代評機構(gòu)什么都不問你，直接說可以，你直接交錢就可以了，甚至還自信到說我們可以直接通過。

但是我們不一樣，我們要問清楚你的申報條件信息，為什么我們通過率高，因為我們要求很嚴(yán)格，走的是正規(guī)評審流程，不符合的堅決不做，門欄高了，通過率自然就高了。

職稱評定工作是技術(shù)人員關(guān)注的熱點，也是社會關(guān)注的熱點，職稱評定是對人才資源進行評價使用的重要手段，也是人事人才工作的一個重要組成部分。他在人才的使用、流動、培養(yǎng)、選拔，以及人才資源開發(fā)各個環(huán)節(jié)中，都發(fā)揮著突出的作用。

一般來說，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，又想獲得職稱，那就需要參加全過統(tǒng)一考試了。所以說，職稱可評可考，考評效力同等，全國各地通用。

職稱是職稱評審過程中必需的證明材料，是工作水平、工作業(yè)績的證明文件之一。對于很多人來說，實操和理論都很強，文筆卻不大好。只要了解過職稱申報的都知道，中級職稱評審不光要畢業(yè)年限滿足，還要和繼續(xù)教育學(xué)時滿足，尤其是，必須要發(fā)表在隔年，意思是2020年評職稱，職稱必須要發(fā)表在2019年及之前的期刊上。

在職稱的撰寫上，許多作者對于題目的選擇、格式、期刊選擇都有著各種的疑問。對此，小編為大家整理了幾個要點，供大家參考。

職稱明確四點：

1、發(fā)表時間

2、所發(fā)表的要在知網(wǎng)、維普、萬方、龍源等任一主流數(shù)據(jù)庫檢索到

3、所發(fā)表的期刊必須要在國家新聞出版總署檢索到

4、所發(fā)表必須要是獨著或作者

職稱未通過的原因一般包括查重率不達標(biāo)、字?jǐn)?shù)少、發(fā)表類型不被認可、發(fā)表的期刊不被認可、發(fā)表時間被限制等。