大型活動安保如何監(jiān)督管理

大型活動安保公司應(yīng)當(dāng)與保安服務(wù)企業(yè)簽訂保安服務(wù)合同，明確雙方治安保衛(wèi)責(zé)任、組織機(jī)構(gòu)配置、崗位設(shè)置與人員配置，并在合同簽署10日內(nèi)將保安服務(wù)單位負(fù)責(zé)人和組織機(jī)構(gòu)、崗位配置、職責(zé)、人員數(shù)量報(bào)活動舉辦地共安機(jī)關(guān)備案。

1、保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)對大型活動承辦者要求提供保安服務(wù)的合法性進(jìn)行核查，對偉法的保安服務(wù)要求應(yīng)當(dāng)拒絕，并向共安機(jī)關(guān)報(bào)告。

2、保安服務(wù)企業(yè)及其派出的保安員應(yīng)當(dāng)遵守大型活動承辦者的有關(guān)規(guī)章制度。對保安服務(wù)中獲知的國家秘密、商業(yè)秘密和承辦者明確要求保密的信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。

物業(yè)保安工作內(nèi)容和要求

物業(yè)保安工作介紹：定期檢查各班組落實(shí)治安責(zé)任制情況，督促和幫助各班組抓好崗位工作中的安全環(huán)節(jié)，切實(shí)做好安全防范工作，并對外來施工單位加強(qiáng)安全監(jiān)督。

每天按時巡視檢查安防設(shè)施設(shè)備和巡邏的工作質(zhì)量；掌握各種線索，發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時布控、處置，并及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

要求：熟悉物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的配套設(shè)施設(shè)備的位置及使用方法。

負(fù)責(zé)處理本班值勤中遇到的重大問題，如遇到不能處理的問題要及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)或物業(yè)服務(wù)中心處理。

負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本班人員的儀容儀表和值勤情況及對崗位作出合理安排。

根據(jù)公司要求和崗位職責(zé)及考核細(xì)則，嚴(yán)格履行、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格管理。

物業(yè)門衛(wèi)保安具體工作注意事項(xiàng)：

1、查驗(yàn)物品

保安員迅速走近對方，有禮貌請對方出示物品放行條，檢查物品是否按要求填寫，并且經(jīng)過相關(guān)單位審批。

面對未辦物品放行手續(xù)的人員，要求及時返回相關(guān)單位補(bǔ)辦手續(xù)；在補(bǔ)辦期間如要求代看管出閘物品，應(yīng)當(dāng)問清是否為貴重物品，如是貴重物品，不可輕易看管；非貴重物品可協(xié)助人員，將物品存放，減輕出入人員因貨物問題帶來的煩惱。

3盤查非小區(qū)人員

察言觀色；識別推銷人員，如遇推銷人員，應(yīng)當(dāng)勸離。

識別真假身份件，觀察證件照片及來訪人員相貌是否一致，相片章

小區(qū)物業(yè)保安培訓(xùn)

目前越來越多的社會工作等待保安人員的加入，他們的社會角色已逐漸豐滿，在這些工作當(dāng)中，而不限于傳統(tǒng)意義上的“守衛(wèi)”的角色。當(dāng)社會角色發(fā)生轉(zhuǎn)換的時候，對物業(yè)保安人員提出更高層次的職業(yè)要求。社區(qū)基于轄區(qū)物業(yè)一線保安的這個需求，鏈接了禮儀培訓(xùn)老師，在社區(qū)居委會二樓多功能室開展了物業(yè)保安職場禮儀培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)老師從職業(yè)形象開展，向保安強(qiáng)調(diào)了形象等在日常工作中的重要性。老師利用實(shí)操演練的互動教學(xué)方式，通過坐姿、站姿、行走等方面的練習(xí)，向大家講授了各個細(xì)節(jié)，并指出保安人員的不足與問題所在，以此來提升物業(yè)保安人員的禮儀以及形象，改變精神狀態(tài)，更好地投入到服務(wù)居民的工作中。