成都企業(yè)形象墻

好的形象主要是通過(guò)客戶的視覺(jué)感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺(jué)感受的常見(jiàn)因素有：企業(yè)的標(biāo)志（或VI）、企業(yè)的形象墻（或門臉、logo墻）、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人第壹感覺(jué)的重要視覺(jué)因素。

很多客戶起初不太在意公司的 “面子”問(wèn)題，不做形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，甚至連塊小牌子都沒(méi)有，而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多，上門來(lái)的客戶也不少，然而簽約的量卻很少。后來(lái)認(rèn)真分析，不是產(chǎn)品和服務(wù)的問(wèn)題，而是公司形象影響了客戶對(duì)我們的認(rèn)可。于是開始重視公司的形象問(wèn)題：設(shè)計(jì)新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝……結(jié)果，很快增加了公司的業(yè)績(jī)。辦公室前臺(tái)及LOGO墻設(shè)計(jì)應(yīng)從以下幾方面考慮：色彩：顏色是視覺(jué)的第壹要素?？梢?jiàn)“面子”問(wèn)題不可小視。

成都企業(yè)LOGO形象墻

辦公室裝修設(shè)計(jì)與企業(yè)LOGO形象墻的作用與好處,公司的形象正如人的“面子”。很多生意人，不管他貧窮還是富有，一般都會(huì)有一套還不錯(cuò)的商務(wù)裝。這是因?yàn)?，衣服代表了人的形象。在正?guī)場(chǎng)合，衣服為人挽回了很多 “面子”。同樣的道理，公司有一面好的形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )，就讓公司顯的很正規(guī)，給人很可信的感覺(jué)。企業(yè)形象設(shè)計(jì)可以讓人們更直觀的感受到企業(yè)的文化理念，和雄厚的實(shí)力，一套完整的企業(yè)形象設(shè)計(jì)不但能讓企業(yè)得到社會(huì)的認(rèn)同，也會(huì)同時(shí)讓企業(yè)內(nèi)部的員工更有認(rèn)同感和歸屬感，以及企業(yè)的榮譽(yù)感，可以有效地鼓舞企業(yè)員工的士氣，幫助企業(yè)更加平穩(wěn)快速的發(fā)展。有了這種感覺(jué)就為下面的合作打下了很好的基礎(chǔ)。

一句話總結(jié)：人要衣裝，企業(yè)要形象墻( logo墻、標(biāo)志墻 )。

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企業(yè)形象墻有什么作用？1如果在空間和職位答應(yīng)的情況下，較好是挑選開放式辦公空間形式，能夠加強(qiáng)職工之間、小組之間和部門之間交流協(xié)作，更髙效率的完成辦公。企業(yè)文化墻體現(xiàn)著的是公司的文化理念，宣揚(yáng)是公司信念和品牌文化，員工在潛移默化中是會(huì)收到公司品牌文化的影響，能夠有效提高員工工作積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力從而使得整個(gè)氛圍呈現(xiàn)積極向上樂(lè)觀開朗的氣氛。企業(yè)文化墻這一種雖然看的著但是文化卻是能夠潛意識(shí)的影響著每一個(gè)人，從而也影響著每一位員工的工作熱情，進(jìn)而影響了整個(gè)企業(yè)的銷售力或者運(yùn)勢(shì)。

成都企業(yè)文化墻

設(shè)計(jì)企業(yè)文化墻時(shí)，要融合年經(jīng)人的想象與理念，更能帶動(dòng)員工的積極性，更能以這樣的宣傳達(dá)到企業(yè)的目的化，隨著企業(yè)文化墻的宣傳和影響力，給人一種親切感的存在，所以更能促進(jìn)企業(yè)前進(jìn)的腳步。

企業(yè)文化墻為什么不能太過(guò)驚艷？

在舒適的環(huán)境下，員工會(huì)有個(gè)好的心情，太過(guò)于花哨，看多了就沒(méi)有深意，反而讓人更反感這樣的文化墻所帶來(lái)的壓抑，因此文化墻在設(shè)計(jì)時(shí)，一定要以文字的層面來(lái)闡述文化墻的魅力，企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與品味，同樣這樣的文化墻看起來(lái)不會(huì)太過(guò)驚艷，也不會(huì)太古板，反而讓員工更能體會(huì)更多。宣揚(yáng)企業(yè)文化，建立企業(yè)形象墻，總的來(lái)說(shuō)便是要讓職工樂(lè)于辦公，積極辦公，從外界影響到本身帶動(dòng)，這才是一個(gè)正確的方法。