企業(yè)提供簽證咨詢，外資公司注冊，外國人簽證，中國工作簽證，國際展覽組織的咨詢服務(wù)的公司。公司理念，為促進“一廊一網(wǎng)”，服務(wù)項目“一帶一路”，為中國商品面向世界，讓掌握中國而勤奮。著眼于為客戶考慮，為客戶出示技術(shù)，便捷，平穩(wěn)的簽證服務(wù)項目，激情愛惜看待每一位客戶。外國人北京工作簽證服務(wù)價格

但川普也面臨著來自商業(yè)團體和一些共和議員的壓力，他們在6月份次宣布行政令時都表示反對。當時，美國商會、全美制造商協(xié)會提起了，稱美國從臨時簽證持有者那里受益，而這一命令將阻礙符合資質(zhì)的工人來到美國。一名加州法官于10月份叫停了該禁令。全美制造商協(xié)會副兼總法律顧問凱利(Linda Kelly)周一在一份聲明中表示：“禁止關(guān)鍵工人和技術(shù)工人入境是一個錯誤，在錯誤的時間擾亂了制造商協(xié)會抗擊新冠的工作?！蓖鈬吮本┕ぷ骱炞C服務(wù)服務(wù)熱線

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由于該企業(yè)沒有應(yīng)對過這種情況，在萬般無奈之下，其找到了彼得森律師行。內(nèi)政部主要提出了3點質(zhì)疑：、在餐館工作的B的職位是業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理。在標準職業(yè)分類碼（s）中對該職位的職責(zé)做了明確的描述。而在面試過程中，雇員B的回答令內(nèi)政部認為其實際處理的工作達不到該職位的標準，并進一步認為企業(yè)在簽發(fā)CoS的過程中提供了信息以幫助該員工獲得工作簽證。第二、該雇員之前學(xué)的是施工管理（Ctruction Management），內(nèi)政部隨即認為該雇員不能勝任業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理一職。而公司在簽發(fā)CoS是必須確保雇員是有資質(zhì)或有經(jīng)驗?zāi)軌騽偃卧撀毼坏?。第三、?nèi)政部認為另一名員工C的工資達不到其職位要求的工資標準。外國人北京工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線

接受該案件之后，彼得森律師行對案件進行了深入的分析。針對內(nèi)政部提出的質(zhì)疑，做出了詳細、合理的解釋并配有相應(yīng)的證據(jù)。首先，針對雇員B的情況，我們逐一列出他在實際中承擔(dān)的工作職責(zé)，并和其職位要求的職責(zé)進行了一一配對，表明他實際做的工作實際上跟他職位要求的職責(zé)是一致的。并且我們讓企業(yè)提供了包括該雇員平時的工作記錄、年度報告、其商務(wù)旅行記錄等文件來證明他日常工作的真實性。其次，我們幫助企業(yè)出信解釋，將B的和其職位很好的連接起來。以此證明該企業(yè)確實履行其職責(zé)，雇傭了能夠勝任該職位的人員。外國人北京工作簽證服務(wù)服務(wù)熱線