溝通工作服的款式和要刺繡的logo

首先就是溝通工作服的款式和要刺繡的logo，因為logo是代表一個工廠、企業(yè)、公司的標(biāo)志，能夠協(xié)助建立企業(yè)的形象，宣傳公司理念，這些都是根據(jù)客戶的要求而制作的;后一個也是重中之重。選擇合適的面料，一般企業(yè)都會問客戶，想要什么面料，然后在根據(jù)客戶的工作性質(zhì)推薦所使用的面料，面料的挑選是工作服定做的重中之重，所以一定要給員工們挑選一些好的舒適的布料。

工作服設(shè)計制作是為了服務(wù)某個人的

工作服設(shè)計制作是為了服務(wù)某個人的，更多的要按照消費者的喜好來進行，而企業(yè)是由一個龐大的群體組成，有老的，年輕的，男的，女的，有時候細(xì)分出來還有什么領(lǐng)導(dǎo)，中層領(lǐng)導(dǎo)等等，要滿足不同人群的需要，又不能違背統(tǒng)一的要求著實困難。通常大型企業(yè)一年工作服的采購量少著幾百萬多著上千萬，對于那么大的一筆支出，大多數(shù)企業(yè)都是會嚴(yán)格控制成本的，他們也都希望能用少的支出做出適合企業(yè)要求的工作服，但是熟話說得好，一分錢一分貨，資金上的嚴(yán)格把控是會對服裝原材料的選擇空間有著極大的限制的，是會對定制工作服質(zhì)量大打折扣的。

工作服應(yīng)該是表達(dá)公司的風(fēng)格

工作服應(yīng)該是表達(dá)公司的風(fēng)格，所以色彩要與企業(yè)文化相呼應(yīng)。在穿著與搭配上應(yīng)當(dāng)力求偏深的單一色彩，在一般情況下，一套工作服的上衣、褲子或裙子盡量采用相同色彩。按照慣例，商業(yè)界能滿足上述所選擇的服裝顏色，一般來說，只有藍(lán)，灰，棕，黑等幾種顏色。為工作服進行色彩搭配時，在總體上要堅持“三色原則“。主要要求是，與工作服一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括工作服本身在內(nèi)，其色彩應(yīng)在總量上被限定在三種以內(nèi)。