勞務實名制管理有關規(guī)定

實名制管理方法 1．IC卡;2．監(jiān)督檢查  (1)項目部應每月進行一次勞務實名制管理檢查，檢查內容主要如下：勞務管理員身份1證、上崗證；勞務人員花名冊、身份1證、崗位技能證書、勞動合同證書；實行實名制管理之后，施工人員的各種信息都將全部記錄在案，都將有效杜絕個別包工頭虛報人數(shù)“吃空餉”的情況。考勤表、工資表、工資發(fā)放公示單；勞務人員崗前培訓、繼續(xù)教育培訓記錄；社會保險繳費憑證。不合格的勞務企業(yè)應限期進行整改，逾期不改的要予以處罰。(2)各法人單位要每季度進行項目部實名制管理檢查，并對檢查情況進行打分，年底進行綜合評定?？偘綄⒔M織對農(nóng)民工及勞務管理工作領導小組辦公室的不定期抽查。

勞務實名制能解決什么問題

規(guī)避用工風險解決勞務糾紛。很多勞務企業(yè)與勞務人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司1法仲裁增加了難度。智慧工地勞務實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務人員雙方的權益。讓一雙雙勤勞的雙手更富有價值。勞務實名制管理有關規(guī)定管理措施及管理方法（一）管理措施:1．勞務企業(yè)要與勞務人員依法簽訂書面勞動合同，明確雙方權利義務。有利于安全管理避免事件發(fā)生。實行勞務實名制管理，智慧工地勞務人員管理從進場到考勤，培訓教育、預警黑名單、工資等的一套全系統(tǒng)性的一條龍管理，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于工地現(xiàn)場治安管理和保證工人安全和工程質量把關。

勞務實名制管理平臺有什么功能

1、系統(tǒng)后臺管理。其下包含組織機構、用戶管理、權限管理。2、勞務公司管理。包含勞務公司備案、勞務人員備案、勞務合同備案。3、勞務人員實名制登記。平臺記錄班組、勞務人員詳細信息以及合同信息，前端數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)對工人的信息進行采集，存留工人照片。勞務實名制是以工人身份資料為核心，由“云”、“網(wǎng)”、“端”三部分構成，打造智慧工地勞務實名制管理系統(tǒng)。通過閱讀器識別勞務人員身1份證，同勞務人員詳細信息對比，從源頭控制實名登記信息，確保信息準確?？赏ㄟ^系統(tǒng)平臺查看勞務人員詳細信息，并可按施工班組快速生成勞務人員花名冊，滿足作業(yè)和管理需求。