以商招商

要主攻以商招商。以商招商和政府招商的差別有很多，以商招商對企業(yè)和行業(yè)的了解程度達到100分，政府招商只有20~50分；在交談的對象上，以商招商實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈上下游一起來，政府招商是和單個企業(yè)談；以商招商顯示出來的優(yōu)勢是行業(yè)龍頭以身的效應(yīng)，政府招商則是區(qū)域間比拼；與企業(yè)交流過程中，同行顯然更加，政府招商則相對不。我們要充分發(fā)揮企業(yè)商會和企業(yè)家在信息、人脈、品牌等方面的優(yōu)勢，幫助引進上下游配套企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

依托創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟

要依托創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟，大力引進一批輻射帶動能力強、科技含量高的項目，不斷提升項目建設(shè)質(zhì)量。要持續(xù)推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。進一步完善“雙創(chuàng)”的政策措施，依托各類“雙創(chuàng)”平臺，推動大學(xué)生、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)職工、農(nóng)民、技術(shù)人員、退伍軍人等重點群體運用新模式、適應(yīng)新業(yè)態(tài)、進入新領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，責(zé)任部門發(fā)揮服務(wù)職能作用，切實發(fā)揮好專項培訓(xùn)資金的作用。要認真落實國家和省支持民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，推動一切創(chuàng)業(yè)激情充分迸發(fā)，一切創(chuàng)業(yè)源泉充分涌動，持續(xù)掀起全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮，培育一批小而新、小而強、小而專、小而精的企業(yè)。要突出人才培養(yǎng)和引進。堅持引資、引技、引才、引項目、引模式并舉，在項目建設(shè)中大力培養(yǎng)人才、引進人才。

加強招商引資隊伍建設(shè)

　　調(diào)整優(yōu)化市經(jīng)濟合作外事局內(nèi)設(shè)機構(gòu)，按產(chǎn)業(yè)分類優(yōu)化投資促進設(shè)置，突出主責(zé)主業(yè)。組建市投資促進中心，采用市場化方式選聘一批人才，充實到招商團隊。優(yōu)化駐外分局設(shè)置，保留北京、上海分局，將廣州分局調(diào)整為深圳分局，撤銷廈門分局，新設(shè)成都分局，選派年輕干部到駐外分局工作，市投資促進中心聘請專兼職雇員，開展駐點招商、招商。加強招商隊伍培訓(xùn)，提高綜合能力和水平。

完善督查考核機制

完善督查考核機制 　　市經(jīng)濟合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同市委目標績效辦、市政府督查室每月對招商引資目標任務(wù)完成情況進行督查和通報。實施招商引資擂臺賽，堅持每月對擂臺賽得分排名進行通報，并納入年終目標績效考核，將招商履約項目在項目路演拉練活動中展示。加大招商引資工作目標績效考核力度，突出各縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)招商項目承接主體責(zé)任，市委、市政府對縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)設(shè)立招商引資工作目標績效考核專項，分值為20分，招商引資年度考核結(jié)果與市對縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)班子年終目標績效獎掛鉤，并對招商引資工作相關(guān)責(zé)任人個人目標績效獎進行獎懲。市級部門考核實行加分或扣分制，加分或扣分不超過3分。將招商引資工作情況納入市級領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)及市級部門主要負責(zé)同志年度述職重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為各縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟區(qū)和市級各部門主要負責(zé)人個人年度考核的重要依據(jù)。對招商引資工作成績突出的干部，在同等條件下，優(yōu)先使用；對推進工作不力，特別是在重大招商項目引進和落地建設(shè)工作中推諉扯皮和不作為、慢作為、亂作為的，依照相關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。