代買北海辦事處社保,北海勞務(wù)派遣社保交納,代買北海五險一金

市場就是一塊蛋糕，想要拿下這塊蛋糕，除了手快之外，還要各地開花。所以有很多公司在一個地方發(fā)展好了，就會在另一個城市開分公司，搶占外地市場份額。而近年來很多公司都在北海這座城市成立了很多分公司，雖然分公司的人數(shù)不及總公司的多，但是分公司的員工也是需要繳納社保的，那么分公司員工的社保應(yīng)該怎么繳納會比較好呢？

北海某公司情況：

吳老板在上海的生意做強做大后，也有向外發(fā)展的打算。北海這座城市就是其中一個目標，因為北海的市場很大，為了更好地服務(wù)北海的客戶，所以決定在北海開設(shè)分公司。目前公司只有10名員工，數(shù)量少，所以并不打算招聘**的人事專員來負責員工的社保事務(wù)了，但是員工的社保繳納工作又刻不容緩，吳老板是十分煩惱，不知道如何解決，所以想請教駿伯人力有什么解決方法？

駿伯人力回答：

針對分公司員工繳納社保的問題，解決方法有兩個：一是吳老板把分公司的十名員工的外包給北海當?shù)氐娜肆Y源公司像駿伯人力集團公司這類，這樣員工的合同就是與駿伯人力公司簽訂的，屬于駿伯人力的員工，這樣員工的社保就可以由駿伯人力幫助繳納北海當?shù)氐钠髽I(yè)職工社保，員工享受待遇更方便。

二是吳老板把分公司的10名員工的社保給在駿伯人力繳納，以駿伯人力的名義繳納北海當?shù)氐钠髽I(yè)職工社保，員工同樣可以享受北海當?shù)氐纳绫４觥?

北海分公司員工社保通過代繳公司繳納社保，對于吳老板來說省錢又省力。在社保賬戶開設(shè)不僅程序繁瑣，而且還需要招聘一位員工管理員工社?！，F(xiàn)在吳老板只用每月支付一筆服務(wù)費就可以把事情辦的圓滿，輕松又愉快。

北海社保代理好處：

企業(yè)選擇把員工社保交由駿伯人力代繳后，就不用到處奔走辦理社保登記證，不用辦理員工備案、增員、減員、調(diào)整社?；鶖?shù)，了解社保政策變化，員工發(fā)生工傷或者生育等等一切社保事務(wù)都不需要企業(yè)操心了，駿伯人力會有專人負責。這樣企業(yè)變可以把節(jié)省下來的人力物力全部投入到公司核心產(chǎn)業(yè)上去，更有助于提高公司的核心競爭力。

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駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，總部位于廣州，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。我司凝聚近20年行業(yè)經(jīng)驗，在全國31個省市配置社保服務(wù)網(wǎng)點360多個，能夠有效解決企業(yè)“多城市員工參保難、沒有專職人員社保辦事難、社保政策復雜多變、各項報銷流程繁瑣”等社保難題。我司提供全國中小微企業(yè)社保代繳、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、代發(fā)工資、高端獵頭、商業(yè)保險等一站式人力資源服務(wù)。

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公司：駿伯人力資源（集團）有限公司北海分公司

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