以商招商

要主攻以商招商。以商招商和政府招商的差別有很多，以商招商對(duì)企業(yè)和行業(yè)的了解程度達(dá)到100分，政府招商只有20~50分；在交談的對(duì)象上，以商招商實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈上下游一起來，政府招商是和單個(gè)企業(yè)談；以商招商顯示出來的優(yōu)勢(shì)是行業(yè)龍頭以身的效應(yīng)，政府招商則是區(qū)域間比拼；與企業(yè)交流過程中，同行顯然更加，政府招商則相對(duì)不。我們要充分發(fā)揮企業(yè)商會(huì)和企業(yè)家在信息、人脈、品牌等方面的優(yōu)勢(shì)，幫助引進(jìn)上下游配套企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。

依托創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟

要依托創(chuàng)新發(fā)展聯(lián)盟，大力引進(jìn)一批輻射帶動(dòng)能力強(qiáng)、科技含量高的項(xiàng)目，不斷提升項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。要持續(xù)推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”。進(jìn)一步完善“雙創(chuàng)”的政策措施，依托各類“雙創(chuàng)”平臺(tái)，推動(dòng)大學(xué)生、城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)職工、農(nóng)民、技術(shù)人員、退伍軍人等重點(diǎn)群體運(yùn)用新模式、適應(yīng)新業(yè)態(tài)、進(jìn)入新領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，責(zé)任部門發(fā)揮服務(wù)職能作用，切實(shí)發(fā)揮好專項(xiàng)培訓(xùn)資金的作用。要認(rèn)真落實(shí)國家和省支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策措施，推動(dòng)一切創(chuàng)業(yè)激情充分迸發(fā)，一切創(chuàng)業(yè)源泉充分涌動(dòng)，持續(xù)掀起全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱潮，培育一批小而新、小而強(qiáng)、小而專、小而精的企業(yè)。要突出人才培養(yǎng)和引進(jìn)。堅(jiān)持引資、引技、引才、引項(xiàng)目、引模式并舉，在項(xiàng)目建設(shè)中大力培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才。

加強(qiáng)招商引資隊(duì)伍建設(shè)

　　調(diào)整優(yōu)化市經(jīng)濟(jì)合作外事局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，按產(chǎn)業(yè)分類優(yōu)化投資促進(jìn)設(shè)置，突出主責(zé)主業(yè)。組建市投資促進(jìn)中心，采用市場化方式選聘一批人才，充實(shí)到招商團(tuán)隊(duì)。優(yōu)化駐外分局設(shè)置，保留北京、上海分局，將廣州分局調(diào)整為深圳分局，撤銷廈門分局，新設(shè)成都分局，選派年輕干部到駐外分局工作，市投資促進(jìn)中心聘請(qǐng)專兼職雇員，開展駐點(diǎn)招商、招商。加強(qiáng)招商隊(duì)伍培訓(xùn)，提高綜合能力和水平。

完善督查考核機(jī)制

完善督查考核機(jī)制 　　市經(jīng)濟(jì)合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同市委目標(biāo)績效辦、市政府督查室每月對(duì)招商引資目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行督查和通報(bào)。實(shí)施招商引資擂臺(tái)賽，堅(jiān)持每月對(duì)擂臺(tái)賽得分排名進(jìn)行通報(bào)，并納入年終目標(biāo)績效考核，將招商履約項(xiàng)目在項(xiàng)目路演拉練活動(dòng)中展示。加大招商引資工作目標(biāo)績效考核力度，突出各縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)招商項(xiàng)目承接主體責(zé)任，市委、市政府對(duì)縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)設(shè)立招商引資工作目標(biāo)績效考核專項(xiàng)，分值為20分，招商引資年度考核結(jié)果與市對(duì)縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)班子年終目標(biāo)績效獎(jiǎng)掛鉤，并對(duì)招商引資工作相關(guān)責(zé)任人個(gè)人目標(biāo)績效獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。市級(jí)部門考核實(shí)行加分或扣分制，加分或扣分不超過3分。將招商引資工作情況納入市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)及市級(jí)部門主要負(fù)責(zé)同志年度述職重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為各縣（區(qū)）、高新區(qū)、臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)和市級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)人個(gè)人年度考核的重要依據(jù)。對(duì)招商引資工作成績突出的干部，在同等條件下，優(yōu)先使用；對(duì)推進(jìn)工作不力，特別是在重大招商項(xiàng)目引進(jìn)和落地建設(shè)工作中推諉扯皮和不作為、慢作為、亂作為的，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)。