任何稅務(wù)籌劃方案都是在一定的時(shí)間、一定的稅收法律環(huán)境下，以企業(yè)收集到的信息為基礎(chǔ)制定的，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和時(shí)效性，影響企業(yè)稅收籌劃的因素很多，其中有稅收與非稅收因素。直觀(guān)上看，稅收籌劃是為了稅收支付的節(jié)約。存貨是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中為消耗或者銷(xiāo)售而持有的各種資產(chǎn)，包括各種原材料、燃料、包裝物、低值易耗品、在產(chǎn)品、外購(gòu)商品、協(xié)作件、自制半成品、產(chǎn)成品等。存貨成本的計(jì)算。

 稅務(wù)籌劃是企業(yè)的一項(xiàng)基本權(quán)利，稅務(wù)籌劃的權(quán)利與企業(yè)的其他權(quán)利一樣，都有特定界限，超越（無(wú)論是主動(dòng)或是被動(dòng)）這個(gè)界限就不再是企業(yè)的權(quán)利，而是違背企業(yè)的納稅義務(wù)，就不再合法，而是違1法處理好局部利益與整體利益的關(guān)系，就成為稅收籌劃的核心問(wèn)題。這就要求我們?cè)谶M(jìn)行稅收籌劃時(shí)，要由上而下，由粗到細(xì)，逐漸達(dá)到所期望收益。要樹(shù)立合法的稅收籌劃觀(guān)念。注意培養(yǎng)正確的納稅意識(shí)，建立合法的稅收籌劃觀(guān)念，以合法的稅收籌劃方式。

 企業(yè)安置殘疾人員所支付的工資，根據(jù)稅法規(guī)定可按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除，企業(yè)可以適當(dāng)安置殘疾職工，以此降低企業(yè)當(dāng)年獲利降低稅額。折舊提取還受其他因素的影響，如企業(yè)是否處于減免稅期、通貨膨脹、貨幣時(shí)間價(jià)值等。偷稅是納稅人在納稅義務(wù)已經(jīng)發(fā)生的情況下通過(guò)種種手段不繳納稅款；而避1稅則是指納稅人在納稅義務(wù)發(fā)生之前規(guī)避或減少納稅義務(wù)的行為。