戶外拓展

拓展活動和拓展培訓的共同點是：

1、都是以團隊為基準，講究團隊協(xié)作和溝通；

2、都是以提升團隊凝聚力為目標；

3、后勤準備工作差別不大，相對而言，拓展活動還更具有多樣性，靈活性。

拓展活動和拓展培訓的不同點是：

1、拓展活動的氛圍更輕松，拓展培訓比較嚴謹，嚴肅性和紀律性較強，體力強度也更大；

2、拓展活動的組織費用較拓展培訓價格更便宜；

3、拓展培訓相對于拓展活動而言，時間更長，更考驗團隊和學員自身的體力、腦力、意志力，從而讓學員得到更 好的提升。

戶外拓展—讓團隊更團結富源店為了使我們的團隊更團結、更堅強、更具有競爭力，能夠更好地適應無限變化的市場環(huán)境，特意組織了兩天的拓展訓練。來到明陽天下拓展公司的訓練基地，經王教練介紹，了解到拓展訓練是一種培養(yǎng)現代人和現代組織全新的學習方法和培訓方式，一項來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動，旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)作性的發(fā)揮個人的團隊合作能力。訓練中，每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵，一開始以家庭為團隊單位，設計自己的家名、家訓、家徽、家歌、家舞，就預示了此次活動的整個過程都離不開集體的智慧和力量。

戶外拓展

企業(yè)內訓員工，讓員工感受到自己被重視，有價值。特別是，意外的獲取他們正在尋求的培訓，挑戰(zhàn)的更多有競爭性工作，他們會更加滿意。同時，企業(yè)可以通過內訓將員工培養(yǎng)成適應企業(yè)發(fā)展的人才。企業(yè)是不斷向前發(fā)展的，要適應企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)要向員工施以內訓，加強每個員工需要改進的技能。將所有員工提升到更高水平，減少企業(yè)內部嚴重依賴他人完成基本工作任務的任何薄弱環(huán)節(jié)。這樣，員工之間也互相接管，提高工作效率，無需他人的持續(xù)幫助和監(jiān)督。武漢探索者武漢探索者主做武漢企業(yè)培訓等項目,多年來一直專注于企業(yè)團隊成長個人技巧的成長以及提高組織技能的綜合訓練課程的推廣和研究上,成功的將個人心理輔導潛能開發(fā)企業(yè)教練技術融于培訓之中,為了實現社會企業(yè)個人的夢想而努力提供有價值的服務.

戶外拓展

拓展銷售渠道是解決企業(yè)發(fā)展緩慢的方法之一，面對市場上多種多樣的招商形式，選擇哪一種更適合企業(yè)的長久發(fā)展呢？就此問題，我們歸集了自主招商、招商外包和招商眾包3種招商模式，從各個方面分析了它們各自的特點，供您參考。自主招商，常見的招商形式：駐點招商、展會招商、以商招商、全員招商；招商外包，根據中國市場特點，針對企業(yè)通路招商成本，效率低，速底慢等問題；招商眾包，基于共享經濟模式，利用互聯網平臺匯聚全國各地渠道人員（招商經理，經銷商，營銷人員，企業(yè)方），為有招商需求的企業(yè)提供精準經銷商資源，助力企業(yè)低成本，鋪設全國渠道。以下從招商成本、人才儲備、信息透明度和各招商方法對企業(yè)的作用，4個方面分析自主招商、招商外包和招商眾包的特點，以供參考。1、招商成本自主招商：人員統(tǒng)一管理及調配；自己控制資金成本；能夠對招商節(jié)奏和價格走向進行有效的控制?？梢约皶r調整招商節(jié)奏，使節(jié)奏有條不紊，使商業(yè)內的業(yè)態(tài)組合得到有效合理的搭配，同時招商價格也做到靈活多樣，及時調整；招商外包公司：需要承擔固定成本，