iso14001環(huán)境認證環(huán)境管理體系認證強調(diào)污染預(yù)防和持續(xù)改進，環(huán)境管理體系認證要求建立職責明確、運作規(guī)范、文件化的監(jiān)控管理體系，通過合理有效的管理方案和運行程序來達到環(huán)境目標和指標，實現(xiàn)環(huán)境方針。環(huán)境管理體系認證這套體系如果實施得當，將會在較短的時間內(nèi)提高企業(yè)環(huán)境管理水平和員工素質(zhì)，并有助于企業(yè)擴大市場份額，提高產(chǎn)品附加值，實現(xiàn)經(jīng)濟和環(huán)保可持續(xù)性協(xié)調(diào)發(fā)展。

開展iso14001環(huán)境認證工作應(yīng)從“利國、利民、興業(yè)”的角度出發(fā)，才能達到z終的目的和取得z佳的效果。對于ISO14001認證標準在提高企業(yè)環(huán)境管理水平，擴大出口，改善環(huán)境狀況等方面的積極作用，各方面基本上已達成了共識。關(guān)鍵是在ISO14001認證的推廣和實施過程中，政府、企業(yè)、認可機構(gòu)、認證機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、環(huán)?？蒲袡C構(gòu)、采購商等相關(guān)各方要加強溝通，緊密協(xié)作。要多考慮國家利益、人民利益和民族企業(yè)的利益，而不囿于部門或機構(gòu)的小利益，密切配合，才能將ISO14001認證這塊蛋糕做大、做好。這樣，既有利于ISO14001認證事業(yè)的快速、健康發(fā)展，也使得參加ISO14001認證工作的社會各方盡快地得到各自的回報。

iso14001環(huán)境認證提出戰(zhàn)略環(huán)境管理的思維15版標準明確要求組織的環(huán)境管理體系應(yīng)融入組織的戰(zhàn)略過程的策劃中。15版標準中新增加的條款4.1（ 理解組織所處的環(huán)境）和4.2（理解相關(guān)方的需求和期望），要求從組織和環(huán)境兩者的利益出發(fā)，識別并 利用機遇，其中特別需要關(guān)注的是與相關(guān)方的需求（包括法規(guī)要求）和期望有關(guān)的事項或變化的環(huán)境，以 及地區(qū)的、區(qū)域的和全球的可以影響組織或被組織影響的環(huán)境狀況。一旦被確定為優(yōu)先項，減少不好面風險 和開拓有益機遇的措施則應(yīng)被融入環(huán)境管理體系運行的策劃中。

iso14001環(huán)境認證強化領(lǐng)導作用

環(huán)境管理體系的成功實施取決于較高管理者領(lǐng)導下的組織各層次和職能的承諾，較高管理者的參與和承諾是成功的關(guān)鍵因素。為此，新版標準新增了條款5.1（領(lǐng)導作用和承諾），為那些處在領(lǐng)導崗位的人員（較高管理者）增加了特定的職責，以提高其在組織環(huán)境管理中的作用。

iso14001環(huán)境認證強化提升環(huán)境績效

環(huán)境績效是與環(huán)境因素管理相關(guān)的績效，不斷改善組織的環(huán)境績效應(yīng)該是組織環(huán)境管理體系的重點和z終目的